Senior дизайнер в INLY удаленно или офис.
З/П от 120 до 200к (В зависимости от имеющихся навыков и локации)
Ищем senior дизайнер в команду INLY. Все просто, качество UI не ниже уровня проектов на awwwards, а логика и здравый смысл позволяют проектировать понятный UX/CX и мыслить сценариями. Если это про тебя, заполняй заявку
по ссылке.
Чем мы занимаемся?
Inly участвует в создании продуктов для Сбер, ВТБ, Росбанк, Северсталь, Магнит, Пятёрочка, Dodo Pizza, Bacardi, BBDO и может обеспечить разнообразных опыт в создании сложных интерфейсов:
Веб-сервисы для мониторинга и планирования, продукты и креативные концепции посадочных страниц для их продвижения, e-commerce, крупные сайты с услугами, личные кабинеты и дизайн-системы.
Базовые требования и ожидания
- практический опыт в дизайне продукта (подтвержденный примерами);
- грамотное формулирование идей, целей, умение презентовать свою точку зрения и аргументировать свои решения на основе данных и фактов;
- умение думать на проекте, а не быть исполнителем. Анализ инсайтов, проблем из исследований и формулирование на их основе гипотез и решений в интерфейсе;
- проработка логики пользовательских сценариев, фокус на метриках и умение на них влиять;
- высокий уровень в проработке стиля UI: работа с композицией, типографикой и механикой пользовательского взаимодействия;
- компонентный подход к созданию дизайна, опыт использования и поддержки дизайн-системы;
- мониторинг трендов и использование свежих практик;
- соблюдение сроков;
- грамотность в тексте;
Дополнительные ожидания (повлияет на З/П)
- самостоятельный сбор инсайтов и проблематик с рынка и аудитории через качественные и количественные исследования, анализ данных и формулирование гипотез на их основе;
- создание дизайн-концепции на уровне проектов awwwards (подтвержденный примерами);
- углубленное умение в 3D, анимацию или графику;
- умение решать организационные вопросы: Как организовать, выстроить работу дизайнеров, проконтролировать реализацию так, чтобы достичь измеримого результата? В каком виде регламентировать этот опыт и транслировать команде на системном уровне?
- умение ловить тренды, новые практики и регулярно обучать этому других дизайнеров;
- давать грамотную обратную связь младшему дизайнеру.
Условия работы
- З/П от 120 до 200к (В зависимости от имеющихся навыков и локации);
- бонусы и система мотивации;
- мы все помогаем друг другу расти, вместе думаем что изменить в команде, чтобы она была лучше через год. Даём свободу в реализации идей, ответственность и независимость;
- потенциал роста в руководителя дизайн-командой, возможность самостоятельно набирать и развивать свою ячейку;
- при желании работать в Московском офисе.
Заполняй заявку
по ссылке.