Ищем дизайнера на удаленку
Войти
PR FOR SPEAKERS ищет дизайнера на айдентику
WBrains ищет графического дизайнера
Компот ищет в команду арт-директора
9 апр
Удаленка
Вакансия на паузе

Компот ищет в команду арт-директора

Откликов 15+
Компот
Компания: Компот
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:HRD
Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Senior
Привет! Мы ищем амбициозного человека, который возьмёт всё, что касается дизайна в нашей компании, в свои руки. Всё, начиная от пресейлов, аналитики, создания прототипов, дизайна, взаимодействия с коллегами и до выстраивания процессов, подбора и аттестации персонала (вместе с HR), коучинга и развития коллег.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

  • Поставить дизайн компании на новый уровень (современно, стильно, модно, футуристично, подходяще для наших клиентов)
  • Резать косты в дизайн-отделе, постоянно генерить идеи как сократить расходы 
  • Создавать визуальные концепции
  • Супервайзинг качества и сроков работы на проектах 
  • Брать на себя особенно сложные задачи по UX/UI
  • Участвовать в брифинге по новым / сложным / комплексным задачам - оценке и составлении плана работ
  • Участвовать в переговорах с клиентами для усиления наших компетенций по дизайну(удаленно)
  • Участвовать в пресейлах, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект
  • Контролировать и развивать подходы, принципы и общие инструменты, которые помогают UX/UI-дизайнерам качественно выполнять задачи и профессионально расти
  • Обеспечивать обмен знаниями и внедрять лучшие практики внутри команды дизайнеров.
  • Проводить регулярные ревью по состоянию команды, качества дизайна и процессов по проекту
  • Отслеживать эффективность команды, принимать решение по оптимизации ресурсов или процессов.

Скиллы дизайнера (требования)

  • Релевантный опыт от пяти лет в роли арт директора или старшего дизайнера в команде
  • Будет плюсом опыт работы в студии
  • Опыт управления командой дизайнеров от 3-х человек
  • Понимание основных компетенций UX/UI-дизайнеров и способов их развития
  • Умение давать конструктивную обратную связь, мотивировать и управлять командой и процессами
  • Навыки презентации и защиты проектов клиенту
  • Высокий творческий потенциал
  • Способность самостоятельно придумывать и воплощать идеи
  • Широкий кругозор и понимание визуальной эстетики
  • Портфолио, в котором есть проекты в продакшн и которое можно показать.
  • Отличное знание Figma.

Условия

  • 100% удаленка и никаких душных офисов :)
  • Пятидневная рабочая неделя, с гибким началом и завершением дня, выходными, отпусками и больничными по ТК РФ
  • Сервисы для работы оплачиваемые компанией
  • Оформление через ИП
  • Адекватное руководство, готовое выслушать и реализовать идеи сотрудников
Мы хотим задавать новый уровень в дизайне для отрасли. Мы планируем передизайнить весь веб в промышленности России. Сейчас мы работаем в основном с промышленными компаниями, но также имеем проекты в екоммерс и ищем других клиентов в разных областях.

Наш последний флагман https://meridiant.ru - дальше надо делать ещё круче. Мы ищем руководителя - ответственного лидера, способного контролировать сроки, бюджеты, управлять командой и ресурсами. Мы ищем человека, который может уволить, а может нанять, может выбрать подрядчика, а может сделать сам подхватив процессы в критический момент. Ищем того, кто делает. Если откликается - вэлком)
15+
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров:
Согласитесь с договором-офертой