Ищем дизайнера на удаленку
Войти
Aviasales ищет UI-дизайнера
Feerique Event & Emotions ищет графического дизайнера
Вакансия в архиве
5 окт Удаленка
Vectorly ищет 2-х junior-дизайнеров
5 окт
Москва
Удаленка
#UX/UI
Vectorly ищет 2-х junior-дизайнеров
Москва  →  Удаленка
Вакансия в архиве
#UX/UI
Vectorly ищет 2-х junior-дизайнеров
5 окт
Vectorly ищет 2-х junior-дизайнеров
Контакты работодателя:

Vectorly

Контакты работодателя скрыты,
тк вакансия в архиве
Вакансия в архиве
#UX/UI

Vectorly ищет 2-х junior-дизайнеров

Москва, Москва, Россия

Ищем двух стажеров дизайнеров в продуктовую команду Vectorly. Если вы увлекаетесь дизайном интерфейсов, у вас горят глаза и вы готовы учиться — пишите!

Кто мы такие:
Мы – Vectorly стартап для управления ростом и развитием сотрудников в ИТ компаниях. Мы помогаем дизайнерам, разработчикам, продактам, исследователям построить автоматизированный процесс управления ростом: от карт компетенций и уровней навыков до бизнес целей и индивидуальных планов развития.

Нами пользуются команды из России, США, ЕС. Среди наших клиентов Райффайзен, Утконос, Билайн, Ростелеком, Opera.

Зачем мы это делаем:
  • Vectorly основана командой разработчиков, дизайнеров и продакатов, которые решили сделать инструмент для развития ИТ команды
  • Навыки разработчиков/дизайнеров устаревают каждые 12-18 месяцев, выходят новые технологии, пакеты, обновления, поэтому развиваться нужно всегда, чтобы оставаться на рынке.
  • Развивать разработчиков/дизайнерам в компаниях могут только тимлиды, которым нужно оценивать их работу (таски в Jira, реквесты в Git, Figma файлы), мониторить рост навыков и направлять их каждый спринт на 1:1 встречах.
  • Проблема в том, что в большинстве своем тимлиды — это бывшие разработчики и дизайнеры, которые не знают, как управлять командами.
  • Как следствие многие сотрудники в компаниях стагнируют, многие джуны думают, что они сеньоры, а сеньоры думают, что они не развиваются и уходят из компаний. Сотрудники и лиды страдают, а компании теряют деньги.
  • Vectorly — это как Asana для задач, только про людей, их навыки и рост. Мы хотим сделать Vectorly частью тулкита любой ИТ команды, такой как сейчас является использование Git, Task менеджера или корп мессенджера.
Всего 3 требования, но все обязательные:
  • Знать основы типографики
  • Работать в Фигме — любить порядок в макетах, но не страдать перфекционизмом.
  • В портфолио иметь примеры работы над интерфейсами. Понятно, что это сейчас могут быть выдуманные проекты в стол, но мы хотим видеть именно интерфейсы в портфолио.
Остальные профессиональные знания будут плюсом, но главное от вас требуется желание развиваться и поглощать знания, как губка. Быть ответственным и не ныть.

Что нужно будет делать:
  • Собирать интерфейсы по готовым юзер-флоу
  • Собирать простые прототипы и анимации для тестирования и передачи в разработку
  • Учиться проектировать и реализовывать интерфейсы со сложной логикой взаимодействия в вебе: разбираться и вникать в суть, а не механически выполнять задачи.
Условия:
  • Милый и уютный офис в центре Москвы. Можно работать в офисе, можно удаленно.
  • Классная команда и офигенные разработчики!
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
  • Гибкий график: главное выполнять поставленные задачи в срок,а как, когда и откуда — ваше дело
Процессы:
  • Работаем в Figma, есть дизайн-система
  • Общаемся в Discord и Slack, созваниваемся в Zoom / Discord
  • Таски передвигаем в Asana, работаем по спринтам
  • Используем Vectorly для планирования роста и развития

Контакты работодателя:
Vectorly
Контакты работодателя скрыты,
тк вакансия в архиве
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
 
Сейчас ищут дизайнеров:
Согласитесь с договором-офертой