Ищем дизайнера на удаленку
Войти
КИБЕР-РОМ ищет дизайнера дизайн-системы
Продакшен документальных фильмов ищет дизайнеров на нейросети
Компания J'MA ищет UX/UI-дизайнера на удаленку
21 окт
Удаленка
Вакансия в архиве
Часто отвечает дизайнерам

Компания J'MA ищет UX/UI-дизайнера на удаленку

Откликов 15+
J'MA
Компания: J'MA
Тестовое задание: Бесплатно
Кто ищет:Project-менеджер
Портфолио обязательно: Да
Уровень дизайнера: Middle
Привет! Меня зовут Настя Артамонова, и я project-менеджер в онлайн-школе J'MA. Мы создали группу подпроектов, направленных на развивающихся людей. Мы исследуем жизнь человека через психологию, тело и чувствование. Раскрываем потенциал, заложенный в каждом, и помогаем людям выходить на траекторию счастливой, наполненной и реализованной жизни. Наша концепция – про эстетику чистого кадра: лаконичный визуал, атмосферные кадры и погружение в премиальный опыт. Мы хотим, чтобы наш визуальный язык — лендинги, брошюры — тоже передавал это. Стал продуктом, к которому хочется прикоснуться и узнать больше. 

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

У нас много разных задач, и при этом нет цели закрыть их все одним человеком. Мы собираем команду. Поэтому если хотя бы часть задач релевантна вашему интересу и опыту — откликайтесь на вакансию.
  • Лендинги: от атмосферных и «погружающих» до рекламных и информационных
  • Одностраничные формы регистрации 
  • Чек-листы и методички
  • Отрисовывать инфографику и иллюстрации 
  • Презентации к урокам и вебинарам

Скиллы дизайнера (требования)

Мы ожидаем, что наш дизайнер:
  •  Знает особенности лендингов инфобизнеса 
  •  Умеет смотреть глазами клиента и учитывать нюансы восприятия
  •  Работает не только по структуре и логике, но и учитывает чувственный опыт. Например: «погружает» этот лендинг или наоборот, его хочется скорее пролистать и закрыть.
  •  Проактивный. Готов быть не просто исполнителем, а делиться своим профессиональным видением. Например: как сделать текст более читаемым, выделить главную мысль.
Что особенно важно:
  • Интерес к психологии, саморазвитию
  • Зрелый и ответственный подход: умение не только слушать, но и слышать обратную связь, задавать вопросы, не замалчивать дискомфорт и неясности
  • Скорость мышления, живой ум

Условия

  • Участие в уникальных мероприятиях школы и проекта
  • Доступ к онлайн-продуктам школы
  • Удаленную долгосрочную работу
  • Достойную оплату труда
  • Возможности как горизонтального, так и вертикального роста внутри компании 
  • Частичную или полную занятость

Наша большая ценность — адекватная командная работа. Мы никогда не скажем: «Просто сделай красиво» (а потом 500 правок) или «Делай только так и никак иначе». Мы созваниваемся перед тем, как поставить задачу, даём опорный материал: тексты, аудио, референсы, пояснения. Проговариваем видение от себя, обозначаем ожидания, совместно обсуждаем оптимальные решения.
15+
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров:
Согласитесь с договором-офертой