Ищем дизайнера на удаленку
Войти
Pragmatica ищет Senior Product-дизайнера
MOSAIC в поисках middle / senior digital дизайнера
Вакансия в архиве
1 окт Удаленка
Beau ищет UX/UI-дизайнера
1 окт
Удаленка
#UX/UI
Beau ищет UX/UI-дизайнера
Удаленка
Вакансия в архиве
#UX/UI
Beau ищет UX/UI-дизайнера
1 окт
Beau ищет UX/UI-дизайнера
Контакты работодателя:

Beau

Контакты работодателя скрыты,
тк вакансия в архиве
Вакансия в архиве
#UX/UI

Beau ищет UX/UI-дизайнера

В продолжение предыдущего поста про возможности для дизайнеров: судя по всему мой фейсбук - хорошее место для поиска дизайнера, так вот мы в Бо тоже ищем дизайнера!

Пока весь дизайн делаю я, но в свете последних успехов стартапа, так продолжать довольно сложно. Нужен очень аккуратный дизайнер, которые умеет (или хочет уметь) все - мы стартап, и круг задач очень широкий: работа над сайтом, веб-приложением, маркетинговыми материалами, сайд-проектами и др.

Сейчас на повестке главное — это собрать очень-очень аккуратную дизайн систему по заветам нашего фронтэнд разработчика из того, что я наворотил за последние месяцы. Для понимания: я до сих пор все делаю в скетче и только потом экспортирую в фигму

В идеале, наш дизайнер - это звено визуальной адекватности и системности между мной и фронтэнд разработчиком.

Мы очень заморочены по дизайну:
Бо — пример того, как креативный дизайн приносит плоды даже на ранних стадиях продукта. Работа с нами это:
  • Участие в высшей лиге - VC-backed YC-стартапе только-только вышедшего из батча.
  • Удаленная гибкая работа, парт-тайм контракт на первые пару месяцев.
  • Феноменально широкий спектр задач - все, что можно себе представить в стартапе. А может даже чуть больше.
  • Почти наверняка это будут лучшие работы в вашем портфолио. А с нашими будущими сайд-проектами - уж точно.
  • Релокация (по желанию).
Дизайнер должен уметь:
  • мыслить системно: уметь собирать цельный дизайн из кусочков
  • понимать терминологию и принципы фронтэнда
  • чувствовать гармонию хорошего дизайна (это когда съехавшая на два пикселя кнопка режет глаз).
Мой опыт найма десятков дизайнеров по всему миру подсказывает, что идеальный кандидат будет:
  • с педантичным аккуратным подходом к дизайну: буйство креатива это супер, но в реальном мире правит простое.
  • без большого опыта работы в агентстве.
  • без британок, скиллбоксов, дизайн-курсов и тд.
  • без опыта посещения дизайн митапов и конференций.
  • с каким-то бэкграундом в искусстве или просто с пониманием современного искусства.
Если все, что вы прочитали выше, не вызывает отторжения, а даже находите в этом вижн своих единомышленников, то напишите пожалуйста мне письмо на почту. С несколькими важными пунктами:
  • Ссылка на фигму с лучшей дизайн-системой, которую вы делали. Если такой нет, но вы уверены, что можете сделать классно - то я пришлю тестовое на эту тему (которое скорее всего займет 5+ часов).
  • Три ссылки на ЧУЖИЕ работы с кратким описанием, почему они впечатляющи.
  • Кратко о себе (не cv).

Контакты работодателя:
Beau
Контакты работодателя скрыты,
тк вакансия в архиве
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
 
Сейчас ищут дизайнеров:
Согласитесь с договором-офертой