Homecredit ищет UXUI-дизайнера
CreativePeople ищет двух UX/UI дизайнеров
1 июл
Москва
Офис, Удаленка
#UX/UI
МТС ищет UXUI-дизайнера на внутренние продукты
#UX/UI
МТС ищет UXUI-дизайнера на внутренние продукты
#MTS #Москва #fulltime #ux #ui #работавофисе + иногда можно работать удаленно.
Уровень ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, зависит от опыта и навыков.
Всем привет! В МТС продолжают появляться внутренние продукты для сотрудников. Мы усиливаем нашу дизайн-команду для работы над проектами, связанными с автоматизацией HR-направления. Среди них:
• Сервис согласования документов
• Командировки
МТС — большая компания с историей. Да, иногда еще приходится мириться с бюрократией. Но все меняется прямо сейчас: МТС переходит из классического телекома в диджитал. Обстановка почти как в стартапе: люди генерят идеи, проверяют и бегут воплощать.
Что будешь делать:
• Проектировать интерфейсы;
• Прорабатывать сценарии вместе с аналитиком или менеджером продукта;
• Осуществлять контроль внедрения разработчиками;
• Проводить UX-исследования;
• Работать в Фигме или Скетче.
Что ждём от тебя:
• Опыт дизайна веб и мобильных интерфейсов;
• Наличие портфолио;
• Желание делать продукт для людей;
• Умение задавать вопросы команде и самому себе;
• Любовь к гипотезам и исследованиям;
• Иммунитет к правкам и доработкам;
• Ответственность за дизайн на всех этапах проекта: от сбора требований до запуска сервиса в продакшн.
С кем будешь работать:
Зачем тебе к нам:
• Удовлетворение от проектов. Сможешь не полировать одну страничку или форму, а заботиться о сервисе в целом. Вся слава тебе, но и ответственность — тоже;
• Простор для экспериментов и творчества. Мы не ограничиваем тебя рамками. Если докажешь, что от фичи пользователям будет хорошо, она будет сделана;
• Мы молоды и полны планов. Компания меняется, и мы ловим эту прекрасную волну;
• Результат работы — сразу. Продукты улучшают жизнь твоим коллегам. Обратную связь можно можно получить прямо на кофепоинте;
• Дизайн-система. Облегчает и упорядочивает работу. Ты тоже сможешь участвовать в ее наполнении;
• Пространство для роста. Можешь развиваться как профессионал, а можешь стать ПМ или ПО, чтобы полностью брать продукт на себя.
• Обучение: очное, дистанционное, в корпоративном университете, у провайдеров и наставников.
И ещё:
• Стабильная белая зарплата, премии 2 раза в год;
• ДМС после испытательного, фитнес через год;
• Macbook, корпоративная связь;
• График 5/2, гибкое начало дня;
• Офис в 5 минутах от м. Смоленская (удаленка на время самоизоляции).
Пишите в телеграм или на почту (без портфолио не рассматриваем).
Уровень ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, зависит от опыта и навыков.
Всем привет! В МТС продолжают появляться внутренние продукты для сотрудников. Мы усиливаем нашу дизайн-команду для работы над проектами, связанными с автоматизацией HR-направления. Среди них:
• Сервис согласования документов
• Командировки
МТС — большая компания с историей. Да, иногда еще приходится мириться с бюрократией. Но все меняется прямо сейчас: МТС переходит из классического телекома в диджитал. Обстановка почти как в стартапе: люди генерят идеи, проверяют и бегут воплощать.
Что будешь делать:
• Проектировать интерфейсы;
• Прорабатывать сценарии вместе с аналитиком или менеджером продукта;
• Осуществлять контроль внедрения разработчиками;
• Проводить UX-исследования;
• Работать в Фигме или Скетче.
Что ждём от тебя:
• Опыт дизайна веб и мобильных интерфейсов;
• Наличие портфолио;
• Желание делать продукт для людей;
• Умение задавать вопросы команде и самому себе;
• Любовь к гипотезам и исследованиям;
• Иммунитет к правкам и доработкам;
• Ответственность за дизайн на всех этапах проекта: от сбора требований до запуска сервиса в продакшн.
С кем будешь работать:
- В продуктовых командах есть менеджер, разработчики, аналитики, тестировщики.
- Предстоит общаться с владельцами бизнеса и пользователями.
- Также коллеги-дизайнеры всегда могут помочь и поделиться опытом.
Зачем тебе к нам:
• Удовлетворение от проектов. Сможешь не полировать одну страничку или форму, а заботиться о сервисе в целом. Вся слава тебе, но и ответственность — тоже;
• Простор для экспериментов и творчества. Мы не ограничиваем тебя рамками. Если докажешь, что от фичи пользователям будет хорошо, она будет сделана;
• Мы молоды и полны планов. Компания меняется, и мы ловим эту прекрасную волну;
• Результат работы — сразу. Продукты улучшают жизнь твоим коллегам. Обратную связь можно можно получить прямо на кофепоинте;
• Дизайн-система. Облегчает и упорядочивает работу. Ты тоже сможешь участвовать в ее наполнении;
• Пространство для роста. Можешь развиваться как профессионал, а можешь стать ПМ или ПО, чтобы полностью брать продукт на себя.
• Обучение: очное, дистанционное, в корпоративном университете, у провайдеров и наставников.
И ещё:
• Стабильная белая зарплата, премии 2 раза в год;
• ДМС после испытательного, фитнес через год;
• Macbook, корпоративная связь;
• График 5/2, гибкое начало дня;
• Офис в 5 минутах от м. Смоленская (удаленка на время самоизоляции).
Пишите в телеграм или на почту (без портфолио не рассматриваем).
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Студия Pixies провела ребрендинг крупной сети детской одежды Bebakids
Студия Pixies провела ребрендинг сети магазинов детской одежды BEBAKIDS, которая насчитывает 35 мага...
Как оформить портфолио, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство
“Рассматриваем резюме только со ссылкой на портфолио!” — знакомая фраза? Или так: “Мы ищем канд...
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Сейчас ищут дизайнеров:
