Московский центр урбанистики ищет дизайнера
Uchi.ru ищет дизайнера на визуальные коммуникации
7 окт
Москва
Офис, Удаленка
#Digital
Pinkman ищет middle-дизайнера
#Digital
Pinkman ищет middle-дизайнера
Привет! Я Серёжа, дизайн-лид в Пинкман. Я ищу ребят, которые хотят расти и немножечко улучшать мир вокруг себя.
Кого и зачем я ищу:
Я ищу дизайн-мидлов (или грейдом выше) с опытом и портфолио. Микро-специализация моей команды — сайты для крупных компаний. Это корпораты, порталы, какие-то промо-сайтцы. За последние пол-года мы сделали несколько таких для Сбера, Softline, Таможенной карты.
У тебя будет возможность поучаствовать во всем цикле работ: интервьюировать клиентов и пользователей, строить гипотезы и проверять их, реализовывать решения и следить за их эффективностью, а потом еще это все жирком обвесить.
C кем ты будешь работать?
Пока что в команде нас всего 3 человека, поэтому у меня есть возможность уделять достаточно внимания каждому дизайнеру. Я регулярно провожу ревью, командные синки, беседы 1:1, выстраиваю PDP, поэтому мои дизайнеры довольно быстро растут (особенно когда хотят).
Как понять, что ты подходишь?
PINKMAN — 6-я дизайн-студия в России по версии Теглайна. У нас работает почти 100 человек. За 5 лет студия сделала >150 проектов, прочитать о том, что мы делаем можно здесь. Мы специалисты в проектировании, разработке и запуске веб-сервисов. Перепроектировали внутренние сервисы для X5 Group, сделали интерфейс AI-сервиса для Сбера и личные кабинеты для Абсолют Страхования.
Миша Розов, founder студии, уже 18 лет занимается дизайном. В 2020 запустил интенсив для дизайнеров — wannabilike. Через интенсив прошло более 300 дизайнеров. Также Миша совместно с Валерией Розовой сделали соревнование для продуктовых студий — Pioneum. Сережа Орехов, co-founder студии, ведет свой телеграм-канал, где рассказывает о том, как устроен бизнес студии.
Также подробнее можно почитать здесь.
Кого и зачем я ищу:
Я ищу дизайн-мидлов (или грейдом выше) с опытом и портфолио. Микро-специализация моей команды — сайты для крупных компаний. Это корпораты, порталы, какие-то промо-сайтцы. За последние пол-года мы сделали несколько таких для Сбера, Softline, Таможенной карты.
У тебя будет возможность поучаствовать во всем цикле работ: интервьюировать клиентов и пользователей, строить гипотезы и проверять их, реализовывать решения и следить за их эффективностью, а потом еще это все жирком обвесить.
C кем ты будешь работать?
Пока что в команде нас всего 3 человека, поэтому у меня есть возможность уделять достаточно внимания каждому дизайнеру. Я регулярно провожу ревью, командные синки, беседы 1:1, выстраиваю PDP, поэтому мои дизайнеры довольно быстро растут (особенно когда хотят).
Как понять, что ты подходишь?
- У тебя хорошее портфолио с digital-продуктами
Ты работал с корпоративными сайтами, продуктовыми страницами, лендингами, личными кабинетами. Ты должен быть уверен в том, что ты действительно цифровой дизайнер. - Ты уверенный юзер Figma
Это наш основной рабочий инструмент. Ты должен владеть компонентами и автолейаутами, понимать как строятся элементы, как работают привязки, как работает вложенность, как правильно именовать элементы на макете. В твоих макетах без труда может разобраться любой человек на проекте. - У тебя есть желание и мотивация работать много!
Ты понимаешь, что придется многому учиться. Тебе интересен продукт, который ты будешь делать. Тебя не пугает 10-часовой рабочий день. - Ты самостоятельный, ответственный и внимательный
Ты можешь организовать себя, удалённая работа не снизит твоей активности и продуктивности. Берешь полную ответственность за свою работу. В случае затыка не молчишь, а вовремя сообщаешь о проблеме. Внимателен в работе, не переспрашиваешь очевидные вещи. - В команде ты также хорош
Легко встроишься в текущий дизайн-процесс, подстроишься под скорость, будешь обсуждать решения со своим лидом и командой.
- Зарплату от 80к
Эта цифра меняется и растет вместе с тобой. А за крутые результаты мы частенько отгружаем бонусы. - Возможность поработать с всяким разным
С нашей специализацей есть возможность и поисследовать, и красоту порисовать. - Супер-клиентов
Даже не припомню, чтобы были какие-то не супер-пупер-мощные клиенты. - Возможности для быстрого роста
Рядом с тобой всегда буду я, который не даст тебе расслабиться или заскучать. Индивидуальный план развития, менторство и вот это все. Буду держать руку на твоем пульсе и следить, чтобы ты занимался тем, от чего преисполняешься кайфом. - Культуру
Стендапы и кружки для дизайнеров, открытость и возможность обсуждать с командой свои идеи. - Макбук
Если своего ноутбука нет, мы обеспечим приятным и современным маком. У нас даже бухгалтер сидит на маке! - Официальное трудоустройство
После испытательного срока, который будет длится 3 месяца. - Приятнейший офис на Красных воротах
Бонус для москвичей. У нас тут клево: смотрим кинчики, угощаем друг друга пиццами, решаем проблемы, кекаем.
PINKMAN — 6-я дизайн-студия в России по версии Теглайна. У нас работает почти 100 человек. За 5 лет студия сделала >150 проектов, прочитать о том, что мы делаем можно здесь. Мы специалисты в проектировании, разработке и запуске веб-сервисов. Перепроектировали внутренние сервисы для X5 Group, сделали интерфейс AI-сервиса для Сбера и личные кабинеты для Абсолют Страхования.
Миша Розов, founder студии, уже 18 лет занимается дизайном. В 2020 запустил интенсив для дизайнеров — wannabilike. Через интенсив прошло более 300 дизайнеров. Также Миша совместно с Валерией Розовой сделали соревнование для продуктовых студий — Pioneum. Сережа Орехов, co-founder студии, ведет свой телеграм-канал, где рассказывает о том, как устроен бизнес студии.
Также подробнее можно почитать здесь.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Как проводят собеседования в Google и других гигантах
Одно из самых шикарных интервью про найм дизайнеров заграницей. Иван Васильев (экс глава дизайн-...
Ошибки надо признавать. Больше никаких PRO-аккаунтов.
Должен ли ты давать лучшие условия одному дизайнеру, а другого ограничивать? Нет! Это противоречит н...
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Сейчас ищут дизайнеров:
