Ищу дизайнера (в офис)
Войти
Красный квадрат ищет графического дизайнера
Хантфлоу ищет cтаршего продуктового дизайнера
Yandex Team ищет арт-директора в карьерный портал
23 май
Офис (Москва)
Вакансия в архиве

Yandex Team ищет арт-директора в карьерный портал

Откликов 12
Яндекс HR Tech
Компания: Яндекс HR Tech
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:не указано
Портфолио обязательно: Нет
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Senior
Карьерный портал Yandex Team — ключевой инструмент для привлечения сотрудников в Яндекс. Это будет настоящее медиа о работе в компании — с удобной навигацией по сотням вакансий, статьями, видео, историями. Вам предстоит полностью отвечать за развитие портала как продукта и помогать его редакции в части дизайна.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

  • в команде с владельцем продукта, техлидом и главредом сформировать образ продукта: видение и концепцию дизайна портала;
  • определить вектор развития дизайна портала и участвовать в определении редакционной политики;
  • построить процессы, которые помогут создать и развивать целостный пользовательский опыт от взаимодействия с порталом;
  • бесшовно соединить контент и функциональную часть продукта;
  • понять бизнес-цели и потребности аудитории: слышать бизнес-заказчиков и предлагать им решения, аргументировано отстаивать интересы аудитории, придерживаясь вектора развития продукта;
  • cформировать и масштабировать команду дизайна и пул подрядчиков, управлять ресурсами своей команды и дизайн-команд смежников или подрядчиков;
  • ускорять изменения и эксперименты на основе аналитики.

Скиллы дизайнера (требования)

  • вы управляли дизайном и развивали B2C-продукт;
  • умеете видеть одновременно потребности компаний и пользователей;
  • руководили командой, управляли пулом подрядчиков;
  • подготовили портфолио, которое расскажет о продуктах, которые вы создавали, и покажет, как вы работаете с метриками;
  • работали в медиа (будет плюсом).

Условия

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
  • компенсация питания на территории офиса;
  • расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • парковка для сотрудников.
  • формат работы: офис / гибрид
12
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров:
Согласитесь с договором-офертой