EarnPark ищет коммуникационного web-дизайнера (middle+, part-time)

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Разрабатывать дизайн сайта продукта.
• Создавать рекламные материалы и визуальный контент (лендинги, баннеры, графика и несложные видео) для соцсетей, блога и рекламных кампаний.
• Поддерживать и развивать дизайн-систему.
• Осуществлять авторский надзор, тесно работая с разработчикам компании, принимать оптимальные решения по критерию «сроки-качество».
• Погружаться в предметную область - финансы, крипто.

Скиллы дизайнера (требования)

• 3+ лет в дизайн-студии или IT-компании;
• Отлично знаешь Figma. Понимаешь как работать в рамках дизайн-системы и готов участвовать в ее динамическом развитии. Знаешь, что такое auto layout, constraints, variables и используешь все это в работе.
• У тебя крепкое портфолио. По нему сразу видно, что ты умеешь в классный визуальный дизайн, типографику и композицию. 
• Дружишь с разрабами. Можешь прикинуть, как верстать твой макет, используешь компоненты, прорабатываешь разные состояния элементов и не забываешь про empty-стейты и лоадеры.
• Если в проекте есть анимации или видеоконтент, сможешь сам подготовить.
• Ты не «художник, я так вижу». Ты всегда можешь аргументировать дизайн-решения не мнением, а статистикой и исследованиями для получения результата, которым гордишься.

• Имеет художественное образование (или по меньшей мере подтвержденный опыт и хорошую насмотренность).
• Кэн изили свич ту инглиш и обратно (дизайн для EN-рынка).
• Умеет как дизайнер или пользователь в крипту или финансы — преимущество. Научим.

Условия

• Remote first. Flexible time off. Ты сам определяешь свой график работы, главное — результат. Ценим асинхронное общение, для нас важна готовность самостоятельно разбираться в сложном и непонятном, качественная постановка задач, умение задавать четкие вопросы с ссылками на контекст, аккуратное представление результатов.
• Прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд.
• Competitive зарплата по результатам собеседования (в долларах). Рост и плюшки — по мере роста вашей ценности для компании.
• Опцион — доля в компании.
• Высокая скорость работы. Лучшее из атмосферы стартапа. Никакой политики и бюрократии.
• Повышенная годовая ставка на инвестиции. Доступный только членам нашей команды способ нарастить wealth за несколько лет. Обучение принципам инвестирования.
• Опыт на международном рынке труда. Неограниченный рост и возможность развиваться. Культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность.
• Основные инструменты коммуникации в команде — Telegram / Slack, ClickUP и Zoom.
• Мы стремимся поддерживать здоровую культуру роста, помогаем друг другу и любим свое дело.

• Международный IT-стартап. У тебя есть уникальная возможность стать одним из первых членов компании. 
• Распределенная команда. И самый быстрорастущий рынок в мире.
• Заработная плата в $ или крипто, контракт с UK-компанией.
• Опционная программа (доля в компании) для сотрудников.
• Инвестиции на старте. Команда является квалифицированным маркет мейкером на биржи — Binance (ТОП1 биржа Coinmarketcap).
• Мы считаем, что блокчейн и криптовалюты многое поменяют, как когда-то протокол TCP/IP изменил мир — появилась глобальная сеть интернет.

• общие прозрачные правила для всех людей; 
• свободный доступ к финансовой системе для каждого;
• убирает посредников, распределяя максимум выгоды среди людей.

• TEAM. Основа нашего успеха — это команда увлеченных людей, которым интересно развиваться. Мы честны и порядочны как перед собой, так и перед окружающими нас людьми. У нас разные взгляды, бэкграунд, социальное положение, происхождение, ориентация и цвет волос — нас объединяет любовь к тому, что мы делаем. Для нас отношения важнее денег.
• RESPONSIBLE FREEDOM. Мы распределенная по миру команда. Нам не важно где кто находится и в какое время работает. Важна проактивность и ответственность за результат. Команда не ждет поставленных сверху задач, а работает автономно, в срок, и без напоминаний. Мы не хотим, чтобы большая часть жизни ( >50% жизни проводим в профессиональной реализации) прошла бездарно. Мы не терпим тех, кому все равно.
• CHALENGE THE LIMITS. Мы стремимся к превосходству во всем, что мы делаем. «Достаточно хорошо» – не достаточно, мы раздвигаем границы. Мир меняется – мы меняемся. Для нас нет ничего невозможного – мы просто очень любопытные и быстрые. Ошибки и реакция на изменения важнее следованию плана.