Ostrovok.ru ищет графического дизайнера
HealthCaters ищет UI-дизайнера
29 ноя
Удаленка
#Айдентика
Журнал Фома ищет дизайнера на айдентику
#Айдентика
Журнал Фома ищет дизайнера на айдентику
Мы ищем специалиста, который сможет привести в порядок стиль оформления цифровых продуктов журнала “Фома”. Нужно взять те наработки в оформлении, которые нам кажутся удачными, и создать единый стиль для сайта, соцсетей и видеоконтента.
Мы полагаем, что важную роль могут сыграть отдельные элементы айдентики, которые пусть ненавязчиво, но свяжут воедино все продукты проекта. Предварительно – это разовая, но объемная работа. Но в идеальной перспективе мы бы хотели найти эксперта, с которым сможем взаимодействовать на регулярной основе. Коротко о нас. Журнал “Фома” начинался как печатное издание еще в 90-х, потом стал классической ежемесячной глянцевой бумагой в 2000-х. Эволюцию продукта и его обложки можно посмотреть тут.
Уже давно мы переехали в цифру, где у нас есть много площадок:
Задачи по конкретным площадкам:
1. Сайт. Он создавался по принципу максимальной легкости чтения лонгридов, без особой заморочки на единой айдентике, результат – гора разных шрифтов, и некоторые проблемы с узнаваемостью (пользователь, зашедший, например, с Дзена, не считывает, куда попал). Сайту нужны шаблоны, а также четкие гайдлайны для создания новых шаблонов, лендингов, внутреннего промо, cубпроектов (самое актуальное сейчас) и пр. Как отдельный большой субпроект стоит выделить сайт “Академия журнала Фома”. Изначально это был сайт с лекциями, сейчас мы его переформатируем под наш проект образовательных курсов. У него пока нет “лица”. А нужно:)
2. Соцсети. Для нас важно связать проекты визуально, но при этом нет потребности делать одинаковое оформление для всех площадок. Нужен вариант миниатюрного, но читаемого логотипа для аватарок в разных соцсетях. Оформление обложек. Оформление контента: у нас уже исторически сложились формы контента, которые привычны нашим пользователям. Но есть ряд вопросов: нужен вариант логотипа для маркировки (обозначение того, что материал принадлежит “Фоме”), визуальных материалов типа слайдов и каруселей в соцсетях, логотипа, который помещается на наши фотографии и т.п. С учетом нашего опыта ведения соцсетей и привычек аудитории.
3. Видео. Оформление видео у нас в принципе не структурировано. Это новое направление для нас, мы собираемся делать много видеоконтента, работать на площадках видеохостингов.
4. Мы на сторонних площадках. Нам нужен четкий брендбук, созданный на основе наших наработок. Здесь абсолютно все: не только диджитал, но и полиграфия, мерч, специфические поверхности, кинофильмы. Точечные решения, которые нам кажутся удачными:
Важно: пишите на почту, указывая тему письма –digital_дизайнер. Не забудьте присоединить к письму примеры ваших работ.
Мы полагаем, что важную роль могут сыграть отдельные элементы айдентики, которые пусть ненавязчиво, но свяжут воедино все продукты проекта. Предварительно – это разовая, но объемная работа. Но в идеальной перспективе мы бы хотели найти эксперта, с которым сможем взаимодействовать на регулярной основе. Коротко о нас. Журнал “Фома” начинался как печатное издание еще в 90-х, потом стал классической ежемесячной глянцевой бумагой в 2000-х. Эволюцию продукта и его обложки можно посмотреть тут.
Уже давно мы переехали в цифру, где у нас есть много площадок:
- foma.ru
- https://academy.foma.ru/
- https://sever.foma.ru/
- https://www.lavkafoma.ru/
- https://www.instagram.com/foma_magazine
- https://vk.com/foma_magazine
- https://t.me/foma_ru
- https://ok.ru/fomajournal
- https://www.facebook.com/foma.ru
- https://zen.yandex.ru/foma.ru
- https://www.youtube.com/user/FomaJournal
- https://www.youtube.com/channel/UCJskTPOB8zbmmB8NkQJopDw
- https://www.youtube.com/channel/UCR0Ppw_3ExnLED0l-4Mr33A
- https://vm.tiktok.com/ZSJv9wEYr/
Задачи по конкретным площадкам:
1. Сайт. Он создавался по принципу максимальной легкости чтения лонгридов, без особой заморочки на единой айдентике, результат – гора разных шрифтов, и некоторые проблемы с узнаваемостью (пользователь, зашедший, например, с Дзена, не считывает, куда попал). Сайту нужны шаблоны, а также четкие гайдлайны для создания новых шаблонов, лендингов, внутреннего промо, cубпроектов (самое актуальное сейчас) и пр. Как отдельный большой субпроект стоит выделить сайт “Академия журнала Фома”. Изначально это был сайт с лекциями, сейчас мы его переформатируем под наш проект образовательных курсов. У него пока нет “лица”. А нужно:)
2. Соцсети. Для нас важно связать проекты визуально, но при этом нет потребности делать одинаковое оформление для всех площадок. Нужен вариант миниатюрного, но читаемого логотипа для аватарок в разных соцсетях. Оформление обложек. Оформление контента: у нас уже исторически сложились формы контента, которые привычны нашим пользователям. Но есть ряд вопросов: нужен вариант логотипа для маркировки (обозначение того, что материал принадлежит “Фоме”), визуальных материалов типа слайдов и каруселей в соцсетях, логотипа, который помещается на наши фотографии и т.п. С учетом нашего опыта ведения соцсетей и привычек аудитории.
3. Видео. Оформление видео у нас в принципе не структурировано. Это новое направление для нас, мы собираемся делать много видеоконтента, работать на площадках видеохостингов.
4. Мы на сторонних площадках. Нам нужен четкий брендбук, созданный на основе наших наработок. Здесь абсолютно все: не только диджитал, но и полиграфия, мерч, специфические поверхности, кинофильмы. Точечные решения, которые нам кажутся удачными:
- https://www.instagram.com/p/CSbFDEkofD6/
- https://www.instagram.com/p/CEOaGpZA2Rm/
- https://www.instagram.com/p/COpVwqrg6N0/
- https://foma.ru/apokrify-tajnye-evangelija-ili-sborniki-eresej-chto-govorit-ob-jetom-cerkov.html
- https://foma.ru/morskoy-sobor.html
- https://litra.foma.ru/ds_quiz/igra-v-klassiku
- https://www.youtube.com/watch?v=C0-EtCOdWWc
Важно: пишите на почту, указывая тему письма –digital_дизайнер. Не забудьте присоединить к письму примеры ваших работ.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Презентация портфолио на собеседованиях в западных компаниях
Интересный факт: собеседования в странах СНГ и в западных компаниях несколько отличаются. Различия и...
Дизайн-ревью от Red Collar и CreativePeople
Грустно, когда твоим макетам не дают обратную связь или даже хейтят. Эксперты digital-дизайна R...
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Сейчас ищут дизайнеров:
