Beresnev Games ищет пиксельного художника
Coral Club ищет Senior digital дизайнера (тим лида направления)
Осторожно — мошенники! Раскрыта схема мошенничества при трудоустройстве дизайнеровНа днях была выявлена мошенническая схема среди клиентов. Конечно, мы уже заблокировали эти клиентск...
Могут ли 800+ дизайнеров победить лень и неуверенность? Результаты PORTFOLIO HERO-11500+ заявок на участие, 800+ регистраций в боте. Это было невероятно полезно для всех участников че...
2 ноя
Офис (Москва)
Вакансия в архиве
Coral Club ищет Senior branding дизайнера (тим-лида направления)
Откликов 15+
|
Компания:
Coral Club
|
Тестовое задание:
Бесплатно
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
|
Уровень дизайнера:
Senior
|
Сейчас мы выводим компанию на новые сегменты рынков и ищем senior branding дизайнера с развитым вкусом и визуальной культурой. Ценящего качество в деталях, знающего силу бренда и умеющего построить дизайн-систему. Важен опыт в брендинге, понимание основ визуального брендинга.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Руководить направлением брендинга. В твоей команде будет от 5 человек;
- Нужно будет ментерить мидл- и джуниор-дизайнеров: участвовать во внутренних обсуждениях проектов, отсматривать прогресс младших дизайнеров, давать комментарии, помогать с поиском решений;
- Распределять нагрузку и систематизировать результат работы дизайнеров;
- Выстраивать дизайн-систему;
- Работать с айддентикой, брендингом, упаковкой;
- Готовить много спец.преоктов и креативных концепций;
- Собирать брендбуки и гайдлайны.
Скиллы дизайнера (требования)
- Отличное знание пакета Adobe;
- Опыт менторства / обучения / курирования дизайнеров и дизайн-команд;
- Опыт построения дизайн-системы и современное представление о брендинге;
- Умение понимать и формулировать дизайн-задачу, перерабатывать идеи в рабочие концепты;
- Обладаешь системностью мышления, но в то же время умения посмотреть на задачу с неожиданного ракурса;
- Понимание веб дизайна;
- Прокаченная насмотренность, ориентация в трендах;
- Английский от В1.
Условия
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Оплачиваемый календарный отпуск 28 дней, подарки для сотрудников и их детей;
- Гибкий рабочий день;
- Комфортабельный и современный БЦ в шаговой доступности от метро;
- Отсутствие бюрократии и оперативное решение вопросов;
- Компенсация внешнего обучения;
- Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от наших партнеров;
- З/П: по рынку и выше рынка по результатам собеседований.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Подсказки про дизайн-карьеру:
Сейчас ищут дизайнеров:
