X5 Digital идет дизайн-лида в Пятерочку (моб+сайт)

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Участвовать в создании дизайн-концепций web и mobile. По необходимости проводить воркшопы по созданию новых интерфейсных решений;
• Участвовать в запуске крупных федеральных акций и игр Пятерочки;
•  Инициировать мероприятия по улучшению пользовательского опыта (дизайн-спринты, CJM воркшопы, исследования и тп.); 
• Контролировать результат работы продуктовых дизайнеров, координировать совместную работу и помогать при необходимости.
  
  

• Вести квартальное планирование целей дизайнеров в связке с продуктовыми командами; 
• Организовывать работу дизайнеров мобильного приложения и сайта Пятерочки; 
• Формировать квартальный план дисквавери задач вместе с лидом исследований и РО для проверки продуктовых гипотез и крупных UX-изменений; 
• Передавать задачи по развитию компонентов в команду дизайн-системы; 
• Развивать гайдлайны и дизайн-процесс; 
• Развивать инструменты коммуникации в приложении и гайдлайны контенту в них;
  
  

• Проводить регулярные мероприятия по синхронизации работы дизайнеров группы и быть в курсе дел своего направления; 
• Утверждать квартальные цели и формировать личные планы развития; 
• Формировать команду, собеседовать и проводить онбординг новых дизайнеров; 
• Коммуницировать с командами без дизайнеров; 
• Принимать окончательное решение в спорных ситуациях от центра компетенций; 
  
  

• Развивать дизайнерское комьюнити и HR-бренд X5 Digital;

Скиллы дизайнера (требования)

• Суммарный опыт работы с интерфейсами (студии, UX/UI или продуктовый) в дизайне от 5 лет.
• Опыт работы на уровне ведущего дизайнера продукта или лида от 2 лет.
• Опыт проведения воркшопов для дизайнеров и арт-дирекшен.

Условия

• Удаленный (РФ) или гибридный формат работы (1-2 дня в офисе) м. «Добрынинская/Серпуховская»;
• ЗП с квартальным премированием, ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Забота о благополучии сотрудников: регулярные ежедневные онлайн-зарядки по утрам, ЗОЖ-марафоны, 5 корпоративных сообществ;
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программа развития управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы (Fast Track Learning, Особая среда), корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Обмен опытом через cообщества: 12 внутренних комьюнити от agile до devops;