Детский технопарк "Кванториум" ищет дизайнера
9Pandas ищет арт-директора
Осторожно — мошенники! Раскрыта схема мошенничества при трудоустройстве дизайнеровНа днях была выявлена мошенническая схема среди клиентов. Конечно, мы уже заблокировали эти клиентск...
Могут ли 800+ дизайнеров победить лень и неуверенность? Результаты PORTFOLIO HERO-11500+ заявок на участие, 800+ регистраций в боте. Это было невероятно полезно для всех участников че...
10 апр
Freelance
Очень ищет дизайнера
EvolutionX ищет веб-дизайнера c функционалом UX/UI
Откликов 15+
|
Компания:
EvolutionX
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
Зарплата: не указана
|
Уровень дизайнера:
Middle
|
Маркетинговое агентство EvolutionX - агентство полного цикла с полным спектром услуг по digital marketing, events, PR, branding, разработка и дизайн сайтов. Мы в поисках опытного и проактивного веб-дизайнера с функциями UI/UX-дизайнера.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Создание дизайна веб-сайтов с учетом требований заказчика и целевой аудитории.
- Разработка макетов и прототипов веб-страниц
- Оптимизация дизайна для улучшения пользовательского опыта и конверсии
- Работа с графическими редакторами для создания элементов дизайна (логотипы, иллюстрации, фоны и т.д.)
- Соблюдение современных тенденций в веб-дизайне и адаптация дизайна под различные устройства и экраны
- Проектирование интерфейсов и редизайн веб-продуктов
- Проектирование пользовательского опыта, арт-дирекшн
- Взаимодействие с фронтенд разработчиками
- Создание и подготовка прототипов, графических элементов, макетов
Скиллы дизайнера (требования)
- Обязательно портфолио или показать не менее 5 реализованных проектов
- Опыт работы не менее 3-х лет по веб-дизайну и c функционалом UI/UX
- Уверенные навыки в Figma, Photoshop, Illustrator, Webflow, Tilda
- Опыт проектирования пользовательского интерфейса
- Знание HTML, CSS (будет плюсом)
- Насмотренность, чувство стиля и дизайна, внимание к деталям
- Высокий уровень самоорганизации
- Знание английского языка не менее В1
- Пунктуальность и хорошая скорость выполнения задач
- Проактивная позиция на уровне Team lead
- Грамотная русская речь
Условия
Работа дистанционная, рабочий режим по Москве.Изначально мы мы предлагаем проектную работу, которую оплачиваем по факту выполнение задач, если мы срабатываемся, то дальше заключаемся на постоянную работу, где условия оговариваем индивидуально.
Адекватное руководство. Интересны задачи, где вы сможете раскрыть свой потенциал.
Обязательно наличие ИП/самозанятый.
Процесс отбора выглядит так:
1) вы присылаете свой отклик с набором ваших лучших работ из последних кейсов. Только что выпускные работы не рассматриваем.
2) отбираем short-list, далее проводим собеседование.
3) обозначаем небольшую задачу, которую оплачиваем, а далее будет понятна скорость и на сколько мы сработаемся.
4) после этого принимаем решение о дальнейшем сотрудничестве по факту выполнения.
p.s. У нас нет микроменджмента, если вы не умеете сами организовывать свою работу эффективно и быстро выполнять задачи без постоянного контроля, тогда нам точно не по пути.
Оплата за проект/трек.
Есть лендинг, а есть многостраничные сайты и обсуждать сумму проекта будет релевантно с каждым дизайнером отдельно, в зависимости от масштаба задачи и уровня опыта выполнения работы.
Наш идеальный кандидат - человек, который быстро выполняет задачи проекта, находится внутри команды и в последствие можем вырасти до арт-директора. Чем качественнее и быстрее делается работа, тем больше мы готовы платить в дальнейшем.
1) вы присылаете свой отклик с набором ваших лучших работ из последних кейсов. Только что выпускные работы не рассматриваем.
2) отбираем short-list, далее проводим собеседование.
3) обозначаем небольшую задачу, которую оплачиваем, а далее будет понятна скорость и на сколько мы сработаемся.
4) после этого принимаем решение о дальнейшем сотрудничестве по факту выполнения.
p.s. У нас нет микроменджмента, если вы не умеете сами организовывать свою работу эффективно и быстро выполнять задачи без постоянного контроля, тогда нам точно не по пути.
Оплата за проект/трек.
Есть лендинг, а есть многостраничные сайты и обсуждать сумму проекта будет релевантно с каждым дизайнером отдельно, в зависимости от масштаба задачи и уровня опыта выполнения работы.
Наш идеальный кандидат - человек, который быстро выполняет задачи проекта, находится внутри команды и в последствие можем вырасти до арт-директора. Чем качественнее и быстрее делается работа, тем больше мы готовы платить в дальнейшем.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Подсказки про дизайн-карьеру:
Сейчас ищут дизайнеров:
