Уже 13 лет мы помогаем нашим клиентам находить дизайнеров. Сейчас на designer.ru уже более 68000 дизайнеров.
Просто создайте вакансию для дизайнеров в офис или на удаленку. Или даже заявку на фриланс (если это проектная работа). Постарайтесь рассказать о Вашей задаче максимально широко. Не вкладывайте тестовое задание в тело вакансии (это плохой тон). Лайфхак от админов: постарайтесь указать зарплату.
В поиске работы или фриланса откликаются много дизайнеров. Среди них есть и графические дизайнеры и продуктовые. В момент отклика дизайнер указывает ссылку на свое портфолио и делится своим резюме (в каких компаниях работал, какие задачи решал, на каких должностях работал).
Вы можете получать отклики на почту, можете получать в личный Telegram, можете собирать отклики в форму прямо в теле вакансии. Кстати, вам будет доступна возможность поделиться откликами с коллегами. Админы вас обязательно проконсультируют если возникнут вопросы.
Самое простое знакомиться с дизайнером через тизер и основную специальность. Если на этом этапе попали в сердечко — то, можно глубже глубже изучать портфолио дизайнера. При этом дизайнеры публикуют портфолио на абсолютно разных платформах (Behance, и Dribbble и даже портфолио в Notion).
Выбирайтете ту площадку, где действительно есть дизайнеры. Подсказка: дизайнеры всегда есть там, где они общаются. Например, дизайнерский телеграм-канал @designer_ru (75000+ подписчиков).
Далее переходите к поиску дизайнера. Опубликовать заявку можно прямо на designer.ru, кстати она сразу попадет в дизайнерские телеграм-каналы. Дизайнеры нужных специальностей сами откликнуться на вашу заявку.
Здесь вы можете нанять графических дизайнеров, веб-дизайнеров и даже дизайнеров интерьера. Среди них будут Middle, Senior, Design-Lead или Арт-директора.
Нет, достаточно показать дизайнеру референсы того, что вы ожидаете получить. Далее можно будет разговаривать с дизайнером на его языке: будь то проектирование интерфейсов, реклама и маркетинг или дизайн интерьера.
Клиенты выбирают дизайнера не только по портфолио, но и по софт скиллам (soft skills - это гибкие навыки решения задач). Но еще раньше, в случае с откликами на designer.ru, знакомство происходит через тизер и отклик на вакансию.
Срочность это всегда плохо. Но тут мы тоже помогаем нашим клиентам. В момент публикации заявки обязательно расскажите о вашей срочности. Расскажите честно. Наверняка, кто-то из дизайнеров прямо сейчас свободен и войдет в ваше положение.
Легко! Довольно много дизайнеров берут фриланс, потому что не хотят зацикливаться на одних и тех же текущих задачах. Это помогает дизайнерам избежать профессионального выгорания.
Да, среди наших специалистов самый широкий спектр по специальности "веб-дизайнер". Среди них можно найти как дизайнеров на веб-конструкторы, так и очень серьезных дизайн-лидов по теме UX/UI.
Если мы говорим о фрилансере, то обычно это по-проектное сотрудничество. При этом когда проект готов и с дизайнером расчитались, может потребоваться дизайн-поддержка. В этот момент клиенты переходят на по-часовую оплату.
Эта наиболее часто-упоминаемая дизайн-специальность. Когда клиент ищет дизайнера, почти всегда он по-умолчанию ищет именно "Графического дизайнера". Среди откликающихся дизайнеров — это наибольших процент кандидатов.
Чтобы искать начинающих дизайнеров достаточно обратить внимание на грейд дизайнера. У начинающего дизайнера этот грейд как правило Junior. Чтобы найти начинающего дизайнера - изучите грейды в ленте откликов на designer.ru.
Одна и самых технических дизайн-специальностей. В отличие от веб-дизайнера, UX/UI-дизайнер более глубоко погружен в дизайн-систему и процессы работы с программистами. Чтобы нанять UX/UI надо смотреть кандидатов среди скилловых веб-дизайнеров или среди продуктовых дизайнеров.
Итого: более 296,9 тыс. дизайн-подписчиков
Данные на 17 мая 2026