Дизайн-новости
Войти
Все стримы Wannabelike уже в сети
14 мар 2022

Тестирование обновлений на сайте

Тестирование обновлений на сайте

В связи с новой реальностью мы вынуждены весьма быстро перестраиваться и запускать новые сервисы как для дизайнеров, так и для клиентов.


Друзья, в связи с новой реальностью мы вынуждены весьма быстро перестраиваться и запускать новые сервисы. В данный момент мы тестируем новую функциональность вместе с вами. Как сказал сооснователь LinkedIn: «Если вам не стыдно показывать свой IT-продукт, — значит вы его запускаете слишком поздно!».

О какой функциональности речь?

  1. Авторизация пользователей, как вы уже успели догадаться.
  2. Раздел дизайн-новостей. В сложившемся информационном вакууме и режиме санкций общение и вопросы-ответы становятся на вес золота.
  3. Комментирование новостей.
  4. Профиль дизайнера, чтобы клиент смог чуть быстрее о вас узнать.
  5. Публикация вакансий напрямую через сайт.
  6. Наверное пока хватит, иначе наши разработчики не выдержат.

Если у вас есть замечания-предложения, и даже баги, мы будем только рады :) Просто оставляйте их в комментариях ниже.

Комментариев (31)
0
Привет! Подскажите, пожалуйста, где настроить фильтр по городу при поиске? Насколько я помню, он был раньше. Или мб я не замечаю его и он где-то есть?
0
Фильтр для вакансий по уровню компетенций джун\мидл\синьор
0
Хотелось бы отдельный раздел с вакансиями на стажировку
0
Стажировки бывают, но 1 к 200. То есть на 200 вакансий — одна стажировка. И то ищут очень-очень тихо. Причина как мне кажется в том что за почти бесплатным стажером приходится закреплять дорогого арт-дира чуть ли не с 80% загрузкой. То есть работодатель не всегда хочет за это платить.
-1
Ну или хотя бы тег - есть джуны, мидлы, сеньоры. Добавить стажера тоже неплохо. И еще бы добавить на главную страницу с превьюшками вакансий эти обозначения. Чтобы сразу в листинге видеть, кого конкретно ищут вместо тега "графдизайн", "продукт" и тд. Потому что это указывается как правило в самом названии, а требуемый уровень соискателя можно увидеть только на странице. И не хочется тратить время на просмотр вакансий и видеть, что тебе они не по уровню.
1
Вот прямо сейчас стоят две вакансии. Одна на 80тр, вторая на 250тр. Обе хотят синьора. Одна компания знает кто такой синьор и зп для него, вторая просто хочет синьора (потому что это круть-круть). Одна компания понимает это, вторая — нет. Итого: все будут хотеть синьоров, а миддл дизайнер будет просто игнорить их. Важно: тем кто "80тр" им вполне и миддлл от 1 года сгодится. Но именно из-за этого "обозначения в листинге" о котором Вы говорите, — миддл-дизайнер просто упустит их. В итоге и компания и дизайнер в проигрыше.
0
Лайфхак новичкам: очень рекомендую посматривать в раздел "Ищут на заказы" (https://designer.ru/m/) так как заявки в этот раздел не попадают на главную страницу. А дизайн-заявки там открыты и свежие. И тоже ждут своих дизайнеров :)
Доброго дня! Было бы прекрасно, если бы в фильтр вакансий для дизайнеров добавили уровень дизайнера. Например, я хочу видеть вакансии только для уровня Middle, и, не смотря на то, что в самих вакансиях работодатели указывают, какой уровень им нужен, чтобы мне найти тот самый, приходится просматривать каждую вакансию, что очень неудобно и занимает много времени, вместо того, чтобы отфильтровать. Спасибо!
2
К сожалению про middle/senior/junior до сих пор открыт вопрос. Тк работодатель не всегда представляет какой уровень и руки ему нужен. Например многие пишут Senior, хотя даже не представляют зарплатный уровень и могут вполне обойтись middle-дизайнером. Поэтому вопрос с фильтром по уровням до сих пор открыт.
6
А каким образом профиль то расшарить? там вся инфа, а клик по аватару кидает в настройки
3
Привет, надо в городах и странах не только Россиюшку, вы же понимаете, да :)
2
Привет! При регистрации зашла с помощью гугл-аккаунта, но по ошибке выбрала не тот. В итоге дальше нигде не было возможности возврата к выбору учетной записи. Также в десктоп-версии нигде не могу найти кнопку выхода. На мобилке все ок.
0
Если вакансия в архиве, это значит, что она не актуальна?
0
Да. Через полтора месяца вакансии переходят в статус "неактуальна" (попадают в архив)
8
Привет! А я могу где-то посмотреть на свой заполненный профиль, как его видит клиент/работодатель? Я нашла пока только где можно его редактировать, но хочется посмотреть что получилось)
И было бы еще круто если бы можно было делиться резюме с этого сайта, оно тут кажется получилось лучше, чем на хх)
2
А в современном мире про образование важно знать только про ДПО курсы ?  Или еще добавите про техникумы\институты?
0
Наталья, хороший комментарий. Список школ постепенно наращивается. Какие бы дизайн-школы Вы бы предложили еще добавить?
0
Можете добавить онлайн-школу "Вольница"?
0
вот эту? https://volnitsa.net/
0
Онлайн-школа Айтилогия
0
Добавьте пожалуйста онлайн-школу Айтилогия
4
В профиле нигде не указываются контакты. Так и задумано? А как вы будете с нами связываться при необходимости? Может есть смысл их добавить?
4
Привет. При выборе формата работы лучше бы поставить чек-боксы. Я бы хотела выбрать и удаленку и офис, а сейчас такой возможности нет.
0
Спасибо. Это уже полечили :)
1
Есть баг с заполнением полей под последнее и предпоследнее место работы. Пару часов назад по обоим пунктам был большой пул компаний, из которых выбираешь свои. Сейчас этот пул отвалился и куда-то делся, теперь могу лишь вписать вручную название компании. И это ничего, если бы можно было вписать и сохранить, но проблема в том, что когда вписал, сохранил и перезашел, поля снова почему-то пустые.
0
интересная обнова
6
Привет!
Заполнил профиль, столкнулся со странным: в подсказке написано: чем больше вы расскажете о себе, тем лучше.
А в поле, где просто о себе в вольной форме можно написать, явно ограничение по количеству символов, и текст просто перестает набираться в определенный момент.
При этом об ограничении не написано.
А я так хотел вставить свою любимую километровую ASCII картинку с котиком...
0
поддерживаю
1
Абалдеть! )
0
ЙО
1
Hello, world!
Согласитесь с договором-офертой
Не получается? Напишите модератору