Все стримы Wannabelike уже в сети
14 мар 2022
Тестирование обновлений на сайте
В связи с новой реальностью мы вынуждены весьма быстро перестраиваться и запускать новые сервисы как для дизайнеров, так и для клиентов.
Друзья, в связи с новой реальностью мы вынуждены весьма быстро перестраиваться и запускать новые сервисы. В данный момент мы тестируем новую функциональность вместе с вами. Как сказал сооснователь LinkedIn: «Если вам не стыдно показывать свой IT-продукт, — значит вы его запускаете слишком поздно!».
О какой функциональности речь?
- Авторизация пользователей, как вы уже успели догадаться.
- Раздел дизайн-новостей. В сложившемся информационном вакууме и режиме санкций общение и вопросы-ответы становятся на вес золота.
- Комментирование новостей.
- Профиль дизайнера, чтобы клиент смог чуть быстрее о вас узнать.
- Публикация вакансий напрямую через сайт.
- Наверное пока хватит, иначе наши разработчики не выдержат.
Если у вас есть замечания-предложения, и даже баги, мы будем только рады :) Просто оставляйте их в комментариях ниже.
Так же, возможно будет полезным, но часть работодателей могут добавить тебя, например, в кандидаты но за этим ничего не идет... Может им как-то напоминать автоматом через 1-2 недели в виде рассылки, например, что у них есть кандидаты? Если уже нашли, то автоматически закрывать вакансию через время?
Возможно уже так работает, но мало ли.
Спасибо за крутой сервис :)
адрес сайта сразу прописывайте с https:// (иначе не работает)
Поле телеграмом с ником не работает, надо прописывать https://t.me/НИК
Думаю логично добавлять и другие варианты ссылок на ресурсы...
1) Вы откликались на вакансию Самоката-упаковка. И они уже активно смотрят дизайнеров и сейчас выбрано около 10 кандидатов. Вас среди кандидатов нет к сожалению.
---
В др вакансии, куда вы откликались (Sketchy Digital), клиент заходит и получает отклики, но еще не назначал кандидатов.
---
Вот здесь собираются типичные ошибки при откликах:
https://designer.ru/account/faq/for_designer_pro_account/
1) отклики идут через флоу-сайта. Там же клиент собирает отклики и фильтрует/сортирует отклики и назначает кандидатов.
2) ограничения на отклике есть но не жесткие, тк многие пишут мемуары на несколько страниц. Клиент их просто не читает.
3) описание "опыт в компаниях" сейчас переделывают чтобы можно было делать переносы и тп. Уже такая функциональность работает в блоке "О себе", скоро и в опыте будет.
4) картинка: позиционирование центр-топ. Она фиксирована по высоте, не ресайзится. Чем шире экран - тем больше уши у картинки. Видимая часть 1500-300 (для не ретины). Общая картинка 3200-300. (ретина соответственно х2). Вот хороший пример с картинкой >> https://designer.ru/user/1657059623/
И было бы еще круто если бы можно было делиться резюме с этого сайта, оно тут кажется получилось лучше, чем на хх)
Заполнил профиль, столкнулся со странным: в подсказке написано: чем больше вы расскажете о себе, тем лучше.
А в поле, где просто о себе в вольной форме можно написать, явно ограничение по количеству символов, и текст просто перестает набираться в определенный момент.
При этом об ограничении не написано.
А я так хотел вставить свою любимую километровую ASCII картинку с котиком...