Сколько брать за работу начинающему дизайнеру?

Как правило, начинающий дизайнер создает себе портфолио и репутацию. Но это не означает, что надо делать работу бесплатно. Ключевым фактором является не цена, а как именно пришел клиент. Если дизайнер проявляет инициативу и сам первым идет на знакомство с клиентом — цена работы, к сожалению, будет минимальна. Совсем другое дело, когда дизайнера-новичка рекомендуют коллеги или довольные клиенты. В этом случае у дизайнера более выигрышная позиция, и он может гибко подходить к формированию цены.

Какие требования к дизайнеру?

Как правило, одно из главных требований это наличие современного портфолио. Тут надо сделать акцент на слово современное. Но бывает, когда у дизайнера нет портфолио, при этом полным-полно клиентов. Причина проста: у дизайнеру просто нет необходимости готовить портфолио. А наличие рекомендаций и реализованных проектов говорит само за себя.

BelkaCar ищет продуктового дизайнера

Ищем UX/UI-дизайнера уровня middle

Вакансия в архиве

Надо ли дизайнеру загружать...

← Все вакансии

4 май Удаленка

← →

4 май

Удаленка

#UX/UI

Kaidzen ищет дизайн-лида

Удаленка

Вакансия в архиве

#UX/UI

Kaidzen ищет дизайн-лида

4 май

Контакты работодателя:

Kaidzen

Контакты работодателя скрыты,
тк вакансия в архиве

Источник «Ищу дизайнера» (FB)

Вакансия в архиве

#UX/UI

Kaidzen ищет дизайн-лида

Уровень дизайнера:

Senior

Занятость:

Постоянно

Тестовое задание:

Бесплатно

Портфолио обязательно:

Да

Что будет делать дизайнер:

Доводить идеи до каждого члена команды и убеждаться в правильном их понимании.
Управление командой дизайнеров.
Развитие и мотивация дизайн-команды.
Дизайн-контроль и утверждение итоговых макетов.
Контроль итогов работы команды.
Проведение коллективных обсуждений и «мозговые штурмы».
Участие в проработке макетов с дизайн-командой.

Требования к дизайнеру (скиллы):

Опыт работы от 3 лет в UX и UI.
Опыт работы над мобильными приложениями, знание гайдлайнов.
Практические знания, опыт работы со сложными интерфейсами.
Системное мышление.
Хорошие soft skills: самостоятельное принятие решений, доведение их до продуктовой команды.
Знание и понимание основ разработки.
Опыт создания, поддержания и развития дизайн-систем.
Уверенное владение Figma.
Креативность.
Портфолио с реализованными проектами.
Готовность выполнить тестовое задание.

Условия сотрудничества:

Молодая быстро развивающаяся команда.
Дружелюбный коллектив.
Гибкий график.
Удаленная работа.

Контакты работодателя:

Контакты работодателя скрыты,
тк вакансия в архиве

Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.