Сбербанк ищет лид-дизайнера
Messapps ищет Lead UI/UX Designer
5 июн
Удаленка
#UX/UI
Mirafox ищет руководитель веб- и моб- дизайна
#UX/UI
Mirafox ищет руководитель веб- и моб- дизайна
Компания Mirafox приглашает в команду удаленных сотрудников высококлассного Руководителя отдела веб и мобильного дизайна для работы в крупном интернет-проекте.
Kwork сегодня – это свыше 4 млн посетителей каждый месяц, 60+ удаленных сотрудников, первое место по трафику и количеству заказов в рунете. Плюс это сильная увлеченная команда, это постоянный рост и суперинтересные задачи.
В дизайне мы ценим эстетичность, удобство, простоту. И хотим видеть на борту руководителя отдела дизайна с подобным подходом.
Наш идеальный кандидат – это профессионал, обладающий рядом компетенций, из которых три наиболее важные это:
Дизайнерское видение. Способность создавать интерфейсы, которыми хочется пользоваться постоянно. Они понятны, просты и практичны. Они имеют удобную структуру и приятное цветовое оформление.
Научный data driven подход к UX. CJM и прототипирование как основа разработки. Четкая привязка к метрикам в каждом интерфейсе: task success rate, time on task, user error rate.
Высокие организаторские навыки. Способность выстраивать свою работу и работу команды.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Выплаты дважды в месяц.
Работаем с помощью TimeTracking программы.
ВНИМАНИЕ! Если в вашем резюме нет ссылки на портфолио, то обязательно вышлите ее в дополнительном сообщении.
Присоединяйся, если хочешь работать с интересными задачами!
Kwork сегодня – это свыше 4 млн посетителей каждый месяц, 60+ удаленных сотрудников, первое место по трафику и количеству заказов в рунете. Плюс это сильная увлеченная команда, это постоянный рост и суперинтересные задачи.
В дизайне мы ценим эстетичность, удобство, простоту. И хотим видеть на борту руководителя отдела дизайна с подобным подходом.
Наш идеальный кандидат – это профессионал, обладающий рядом компетенций, из которых три наиболее важные это:
Дизайнерское видение. Способность создавать интерфейсы, которыми хочется пользоваться постоянно. Они понятны, просты и практичны. Они имеют удобную структуру и приятное цветовое оформление.
Научный data driven подход к UX. CJM и прототипирование как основа разработки. Четкая привязка к метрикам в каждом интерфейсе: task success rate, time on task, user error rate.
Высокие организаторские навыки. Способность выстраивать свою работу и работу команды.
Обязанности:
- Выстроить работу отдела дизайна
- Организация процесса создания и апгрейда качественного дизайна интерфейсов удобного и понятного для пользователя.
- Анализ функционала UI/UX веб-проекта, выбор наилучших решений.
- Руководство отделом дизайна (дизайнеры, UX менеджеры, фрилансеры, фронт-эндеры): построение и регламентация работы, выбор метрик эффективности работы сотрудников.
- Выбор и анализ метрик, отзывов и прочей информации для построения гипотез по улучшению UI/UX.
Требования:
- Сильное портфолио (обязательно с примерами веб и моб интерфейсов).
- Опыт 3+ лет на позиции Руководителя отдела дизайна или аналогичных, 5+ в сфере UX/UI.
- Высокая продуктовая эмпатия – умение чувствовать потребителя как самого себя.
- Научный data driven подход к UI/UX веб-проектов, постоянная опора на UX-метрики.
- Понимание технической стороны разработки интерфейсов. Владение современным ПО для создания дизайна, таким как Figma, Sketch, Zeplin, Principle, After Effects, Photoshop, Illustrator, Axure, InVision.
Условия:
- Удаленная работа в команде по комфортному графику.
- Интересные и ответственные задачи.
- Логично выстроенная система коммуникаций.
- Бизнес-поездки за границу.
Выплаты дважды в месяц.
Работаем с помощью TimeTracking программы.
ВНИМАНИЕ! Если в вашем резюме нет ссылки на портфолио, то обязательно вышлите ее в дополнительном сообщении.
Присоединяйся, если хочешь работать с интересными задачами!
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Оптимальный способ собрать осмысленное портфолио
Иван Васильев поделился с нами своим методом, с чего начинать сбор портфолио. Как описывать кейсы, п...
Embacy создали айдентику для детской школы Kodland
Студия Embacy разработала брендинг и обновила сайт для детской школы Kodland. Это проект, который на...
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Сейчас ищут дизайнеров:
