Earnpark ищет Digital Product дизайнера

Уровень дизайнера:

Senior

Занятость:

Постоянно

Тестовое задание:

Оплачивается

Портфолио обязательно:

Да

Earnpark — крипто-платформа, предоставляющая простые и эффективные инструменты для получения доходности на цифровые активы инвесторов. Наша цель — максимизировать ценность и полезность криптовалют и переосмыслить предоставление финансовых услуг в мире. 

Мы считаем, что блокчейн и криптовалюты многое изменят (уже меняют), как когда-то протокол TCP/IP изменил мир — появилась глобальная сеть интернет. Потому что крипто дает миру свободный доступ к финансовой системе для каждого и убирает посредников, распределяя максимум выгоды среди людей.

Мы строим продукты в новой, активно развивающейся крипто-экономике. В первую очередь, это продукты для инвесторов. Таких же как и мы, кто также как и мы готовы сделать ставку на крипто как минимум на следующие 10 лет. Мы разрабатываем инвестиционные стратегии в крипто через управление ликвидностью в централизованных и децентрализованных протоколах. Это сложно.

Но если вы хотите погрузиться в самый сильный тренд 21 века — переход от централизации к децентрализации — присоединяйтесь .

Мы ищем middle++ / senior дизайнера - перфекциониста.

Вы любите современный дизайн, визуализацию данных и инфографичность. Умеете аргументировать свои решения, рассматриваете альтернативы, конкурентов и может проговарить плюсы и минусы разных решений вслух с продактами.

О компании:

• Международный IT-стартап. У вас есть уникальная возможность стать одним из первых членов компании.
• Распределенная команда. И самый быстрорастущий рынок в мире.
• Заработная плата в $ или крипто, контракт с UK-компанией.
• Опционная программа (доля в компании) для сотрудников.
• Серьезные инвестиции на старте. Команда является квалифицированным поставщиком ликвидности для биржи - Binance (ТОП1 биржа Coinmarketcap).
  
  

Наши ценности:
Нас объединяют цели и ценности, они понятны и видны всей команде, это то что нас мотивирует создавать великий продукт. Если вам не близки наши цели и ценности, нам не по пути. Мы планируем оставаться небольшой командой, но с большими результатами.

TEAM. Основа нашего успеха — это команда увлеченных людей, которым интересно развиваться. Мы честны и порядочны как перед собой, так и перед окружающими нас людьми. У нас разные взгляды, бэкграунд, социальное положение, происхождение, ориентация и цвет волос — нас объединяет любовь к тому, что мы делаем. Для нас отношения важнее денег.

RESPONSIBLE FREEDOM. Мы распределенная по миру команда. Нам не важно где кто находится и в какое время работает. Важна проактивность и ответсвенность за результат. Команда не ждет поставленных сверху задач, а работает автономно, работает в срок, и без напоминаний. Мы не хотим, чтобы большая часть жизни ( >50% жизни проводим в профессиональной реализации) прошла бездарно. Мы не терпим тех, кому все равно.

CHALENGE THE LIMITS. Мы стремимся к превосходству во всем, что мы делаем. «Достаточно хорошо» - не достаточно, мы раздвигаем границы. Мир меняется – мы меняемся. Для нас нет ничего невозможного – мы просто очень любопытные и быстрые. Ошибки и реакция на изменения важнее следованию плана.  

Что будет делать дизайнер:

• Прототипировать и создавать на основе прототипа дизайн продукта (Figma). Разрабатывать UX решения платформы.
• Искать баланс между потребностями пользователей и бизнес-целями, прислушиваться к результатам А/B-тестирования. Принимать решения на основе аналитики. Задавать вопросы «А чего мы хотим этим добиться?» и «Какую проблему мы решаем?».
• Осуществлять авторский надзор за тем, как реализован ваш дизайн. Следить за качеством и проработанностью материалов, предоставляемых разработке, стремиться к экономии времени на вопросы и доделки, сразу обозначать, как дизайн ведет себя в разных условиях.
• Уметь договариваться с разработчиками на предмет оптимальных решений «сроки-качество». Работать с разработчиками в команде, а не в оппозиции. 
• Создавать рекламные материалы (лендинги, баннеры) и визуальный контент для соцсетей (графика и несложные видео). 
• Принимать участие в разработке фирменного стиля и гайдлайнов. 
• Погружаться в предметную область - финансы, крипто.

Требования к дизайнеру (скиллы):

• 4+ лет в дизайн-студии или IT-компании.   
• Проектировать пользовательский опыт и знать best-practices в дизайне и прототипировании.
• Стремиться находить решения для лучшего пользовательского опыта, уметь делать сложное простым.
• Знать, зачем в фигме библиотека элементов, автолэйауты и компоненты и уметь всем этим пользоваться. Поддерживать дизайн-систему, свою Figma-доску в порядке. 
• Владеть большинством дизайнерских инструментов: от создания графики до прототипирования и анимации (как минимум, Figma, пакет Adobe — Ps, Illustrator). 
• Уметь создавать анимацию и видеоконтент — как преимущество. 
• Иметь хороший английский, письменный — обязательно (вся графика для EN-рынка). 
• Уметь как дизайнер или пользователь в крипту или финансы — как преимущество. Научим.

Условия сотрудничества:

• Remote first. Flexible time off. Вы сами определяете свой график работы, главное — результат.
• Безлимитные дей-оффы, больничные и отпуска за счет компании.
• Прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд.
• Competitive зарплата по результатам собеседования (в долларах или крипто). 
• Опцион. Рост и плюшки — по мере роста вашей ценности для компании.
• Повышенная годовая ставка на инвестиции. Доступный только членам нашей команды способ нарастить wealth за несколько лет. Обучение принципам инвестирования.
• Высокая скорость работы. Лучшее из атмосферы стартапа. Никакой политики и бюрократии.
• Опыт на международном рынке труда. Неограниченный рост и возможность развиваться.  Культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность.
• Основные инструменты коммуникации в команде — Telegram, ClickUP и Zoom.
• Мы стремимся поддерживать здоровую культуру роста и помогаем друг другу и очень любим свое дело.

Чтобы подать заявку на вакансию, нужно заполнить небольшую анкету.

1. Мы почитаем ваши ответы и посмотрим портфолио. 
2. Через несколько дней напишем по email и договоримся о звонке. 
3. Созвонимся и пообщаемся примерно 30-40 минут. 
4. Если мы друг другу понравимся, то попросим выполнить оплачиваемое тестовое задание. 
5. Оценим выполнение и при положительном решении пришлем оффер. 

Первые 1-2 месяца можно работать Part Time (4 часа в день).