Exness ищет visual-дизайнера (Brand & Events)

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Разрабатывать визуальные концепции и развивать айдентику Exness для различных форматов и каналов коммуникации.
• Создавать брендинг для внутренних и международных мероприятий, конференций и партнёрских событий.
• Разрабатывать дизайн физических носителей: выставочных стендов, баннеров, роллапов, постеров, мерча, полиграфии и других материалов.
• Создавать digital-материалы для внутренних и внешних коммуникаций: баннеры, презентации, email-рассылки, лендинги и другие визуальные элементы.
• Развивать дизайн-системы, шаблоны и библиотеки визуальных элементов для разных команд.
• Использовать AI-инструменты для поиска идей, генерации концепций и экспериментов с визуальными решениями.
• Работать вместе с Brand, Strategy и Design командами, презентовать свои идеи и аргументировать дизайн-решения.

Скиллы дизайнера (требования)

• От 5 лет опыта в графическом, брендовом, визуальном или digital-дизайне.
• Сильное портфолио с оригинальными визуальными концепциями, брендингом и айдентикой, реализованными на разных носителях — как цифровых, так и физических.
• Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator.
• Отличное понимание композиции, типографики, цвета и принципов визуальной коммуникации.
• Опыт работы с digital-форматами и понимание специфики печатных материалов.
• Умение самостоятельно вести дизайн-задачи от идеи до финальной реализации.
• Способность презентовать концепции, объяснять свои решения и работать с обратной связью.
• Свободный Английский язык - на разговорном уровне.

• Опыт брендинга мероприятий, конференций, выставок и разработки мерча.
• Опыт в креативном или брендинговом агентстве, особенно с разнообразными проектами и форматами.
• Работа с крупными международными брендами.
• Практический опыт использования генеративного AI и prompting в дизайне.
• Опыт в fintech или других быстрорастущих международных компаниях.

Условия

• Полная поддержка релокации на Кипр для дизайнера и его семьи, включая авиабилеты, бесплатное жилье на первый месяц, помощь в оформлении документов, корпоративный автомобиль и даже оплату частной школы для детей.
• Работа в международной компании с креативными проектами для глобальной аудитории.
• Конкурентная заработную плату и ежегодный performance bonus.
• Корпоративный MINI Cooper Countryman.
• Медицинская страховку для сотрудника и семьи.
• Компенсация расходов на образование детей.
• 21 рабочий день отпуска, оплачиваемые больничные и праздничные дни.
• Обучение, курсы английского и возможности профессионального развития.
• Спортивные программы и другие корпоративные преимущества.

1. Знакомство с рекрутером — 30 минут.
2. Тестовое задание.
3. Интервью с нанимающим менеджером — 60 минут.
4. Финальное интервью — 60 минут.
5. Проверка английского языка.