Лента новостей
Войти
Комментировать
Презентация портфолио на собеседованиях в западных компаниях
DW200: воркшоп 2 августа. Разбор работ участников

Как оформить портфолио, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство

Как оформить портфолио, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство

“Рассматриваем резюме только со ссылкой на портфолио!” — знакомая фраза? Или так: “Мы ищем кандидата более высокого уровня”, даже не успев пообщаться с вами лично. Если вы в поиске работы дизайнером, то первое, что вам стоит привести в порядок — это портфолио. Ведь любой HR или тим-лид в первую очередь будут обращать внимание именно на него, особенно если вы устраиваетесь не по знакомству и без рекомендаций.


“Рассматриваем резюме только со ссылкой на портфолио!” — знакомая фраза? Или так: “Мы ищем кандидата более высокого уровня”, даже не успев пообщаться с вами лично.

Если вы в поиске работы дизайнером, то первое, что вам стоит привести в порядок — это портфолио. Ведь любой HR или тим-лид в первую очередь будут обращать внимание именно на него, особенно если вы устраиваетесь не по знакомству и без рекомендаций.

Чаще всего отказ бывает из-за портфолио. Нужно учитывать, что ваши работы отражают вас как профессионала. Задайте себе вопрос: нанял бы я специалиста с таким портфолио? Если ответ нет, нужно над ним поработать. Наталья Кулагина. Консультант направления IT & Telecoms рекрутинговой компании Hays. Из исследования Нетологии и Agima «Каким должен быть современный дизайнер»

Из-за того, что зачастую на 1 вакансию приходится огромное количество откликов, сначала рекрут фильтрует работы по первому впечатлению: аккуратно ли выполнена, банально “красиво” или нет. Далее начинает изучать понравившиеся кейсы, быстро пробегая по содержанию. На этом моменте важно донести свои сильные стороны и навыки через свою работу.

После просмотра нескольких десятков портфолио ко мне на итоговое собеседование попадают 3–4 дизайнера. Нужный специалист — баланс плюсов и минусов, который получается из совокупности hard и soft skills, потенциальных ресурсов, которые ещё потребуется вложить в человека, а также его стоимости Владислав Тютюников, директор по визуальным коммуникациям VisCom, Rambler&Co, Москва. Из исследования Нетологии и Agima «Каким должен быть современный дизайнер»

Если вы просто загружаете картинку с проектом и краткое описание — то единственный навык который вы демонстрируете — UI. А давайте посмотрим, какие на сегодняшний день усредненные требования к вакансии, например, UX/UI дизайнера:

  • Исследование пользователей и тестирование гипотез
  • Умение прорабатывать пользовательские сценарии
  • Гибкость и готовность к изменениям
  • Проектирование и анимация интерфейсов
  • Разработка адаптивных версий
  • Умение работать с сетками и типографикой
  • Работа с референсами и фирменным стилем
  • Глубокое знание Figma: компоненты, стили, constraints, autolayout и тд

Многие из них можно продемонстрировать уже в кейсах. Покажите структурность мыслей с помощью структурированных кейсов. Глубину проработки — с помощью подробного описания задачи. Понимание принципов UI — с помощью эффектно оформленного кейса.

Лайфхак:

Вы можете сэкономить время и силы, и воспользоваться шаблоном для оформления кейса. В нем уже проработана структура, собрана логика повествования и подготовлено эффектное оформление уровня топов Behance. Вам останется только заполнить его контентом и персонализировать дизайн под себя!

Скачивайте, оформляйте портфолио, и готовьтесь к приглашениям на вакансию мечты :)

1.png



А теперь перейдём к практике

Ниже мы расскажем и покажем как презентовать работы на Behance.

Опубликовать только картинки интерфейсов недостаточно. Покажите глубину работы: подход к задаче, как вы ее решали, почему пришли к такому результату и так далее.

2.png
  1. Расскажите о процессе создания работы. Покажите этапы создания, наброски — всю внутреннюю «кухню». Какие этапы вы прошли прежде чем на свет появилась финальная работа? Анализировали пользователей? Рисовали User Flow? Собирали референсы?
  2. Обязательно расскажите о том, какая изначально была цель и задача проекта. Какое и почему вы предложили решение.
  3. Внедрите полномасштабный сторителлинг, но не делайте слишком длинных описаний, коротко и по делу. Также очень пригодится разбивка рассказа на блоки. Мы в InCase сформировали список из ключевых 12 блоков для кейсов на Behance и уже составили внутри них логику повествования, проанализировав перед этим сотни самых лучших работ специалистов со всего мира.

На собеседовании я спрашиваю «Какую задачу решает твой дизайн?» Если кандидат впадает в панику при слове «задача», то дальше будет сложно. Ирина Укропова. Арт-директор агентства интернет-маркетинга «Лидмашина». Из исследования Нетологии и Agima «Каким должен быть современный дизайнер»

3.png

Визуальная часть подачи также важна. Не перегружайте кейс слишком яркими отвлекающими цветами и элементами. Аккуратный и структурированный кейс — это то, что может зацепить рекрута.

  1. Лучше не использовать кричащие тренды в оформлении (скевоморфизм, ретро, кислотные цвета), а делать минималистичные и лаконичные решения, тогда кейс с точки зрения визуала будет актуальным долгое время.
  2. Хорошее качество — залог успеха. Не стоит загружать кейс одной картинкой, он будет долго загружаться и очень неудобным для подробного изучения. В шаблонах InCase все блоки уже заранее разбиты по смысловым частям, так что вам останется лишь сохранить их и загрузить на Behance. А ещё лучше выгружать все макеты в двойном размере, так вы точно не потеряете в качестве!
  3. Эффектно оформленный кейс вызывает интерес, восторг и активность — это поможет получить ленточку или поднять вашу работу в выдаче.
4.png


Итого:

Cильное портфолио позволит вам в разы повысить шанс на трудоустройство, но его оформление может занять большое количество времени, сил и нервов. Лучше потратить их на подготовку проектов, поиск вакансий и прохождения собеседований, а портфолио оформить с помощью готового инструмента, где уже всё сделали и учли за вас.

Скачивайте шаблоны InCase, оформляйте портфолио, и готовьтесь к приглашениям на вакансии мечты :)

Текст подготовили:
Черепнина Дарья, ведущий дизайнер Aventica
Сорокина Екатерина, сооснователь InCase


Компания:
Aventica
Комментариев (47)
0
Итог статьи: нормально делай, нормально будет с:
0
Статья прям зашла. Очень интересно )
0
Комментарий удален
0
Что касается продактов, посоветовали не слишком увлекаться оформлением кейса. Это и вправду отвлекает
0
Спасибо за статью, пройду оформлять свой первый UX/UI.
0
с портфолио всегда беда! спасибо!
0
Интересная статья, полезная
0
Спасибо, полезно
0
спасибо за статью
0
Очень полезно было прочесть, даже не смотря на то, что всё на примере UX/UI
0
Очень полезная статья! Рекомендую!
0
Очень полезные демки по кейсам, всем советую)
0
Полезно как новичку так и новая информация для профи
0
Спасибо, очень полезно для новичков и не только :)
0
Спасибо за статью! Полезная информация.
0
Интересная статья, посмотрим на ссылки...
0
Шаблоны для портфолио, до чего дошёл прогресс. Но вот в целом, будет интересно посмотреть, как много будет типовых оформленных проектов на бихансе с вашими шаблонами) Хоть у вас и конструкторы есть, и обновлять вы их наверно тоже будете.
0
Спасибо за шаблоны, они реально упрощают жизнь) И спасибо за ссылку на исследование!
0
а, да, шаблоны - ван лав )
0
У меня в оформлении кейсов часто беда как на втором примере, ох) причем стараюсь максимально емко писать, но если я сделала нормального объема текст, ничто ж не мешает мне сделать огромный шрифт, ахах
0
Спасибо за шаблоны)
0
Шаблоны - кайф! Спасибо)
0
Спасибо за ссылки!
0
Потеряла работу и собрала своё первое портфолио на Tilda за выходные... Сложная ситуация стимулирует к быстрым действиям, так сказать :3
0
Недавно собеседовали дизайнера в команду по разработке мобильного приложения, у большинства соискателей портфолио было или не очень или давно не обновлялось, в итоге выбирали больше по CV — цепляли только те портфолио, где был расписан фунцкионал и задачи, которые выполнял дизайнер. И по факту многое еще сыграла самоопрезентация.
А теперь внимание — вопрос, как впечатлить HR, если ты продуктовый дизайнер и работал по NDA?) Ночами делать концепты, лишь бы пусто в портфеле не было?
0
Спасибо за классный инструмент! Было бы полезно узнать, есть ли аналоги для motion-дизайнеров
0
Сначала надо впечатлить Hr-a скаченными бесплатными мокапами
0
+
0
Спасибо за полезные советы и за шаблон!!! Есть повод заняться портфолио ☺
0
Актуально, спасибо!
0
Полезная статья. Спасибо за шаблоны оформления кейсов, стало чуть легче.
0
Круто, спасибо большое!
0
спасибо за ссылки на шаблоны оформления кейсов
0
Спасибо за информативную статью!
0
Благодарю за полезную информацию! Интересно и понятно подана информация.
0
В данный момент занимаюсь своими кейсами - статья очень в тему)
0
Спасибо, как раз мне понадобится в ближайшее время.
Особенно за шаблоны, что сэкономят мое время.
Огромный респект ребятам, удачи вам!
0
Спасибо, актуальная для меня тема
0
Это очень актуально, так как хочется прокачать свое портфолио, как следует)
0
Всегда актуальная тема)) как говорится, встречают по одежке))
0
Актуально для меня
0
Вроде ничего нового, но все равное интересно, спасибо!
0
Интересный сервис, но не случиться ли так что в один момент у всех будут одинаковые кейсы?
0
Большое спасибо, будем пытаться пробиваться с помощью советов))
0
Полезно, спасибо!
0
Спасибо, идея с шаблонами интересная, всегда было тяжело выделить время для оформления кейса
1
Норм тема, надо потестить
Согласитесь с договором-офертой