Movavi ищет сильного дизайнера (арт-дира)
Noizrum ищут моушн-дизайнера и копирайтера
17 янв
Ставрополь
Офис
#UX/UI
Crauch ищет 2-х дизайнеров Junior и Middle
#UX/UI
Crauch ищет 2-х дизайнеров Junior и Middle
Фултайм. Релокация. Ставрополь.
Мы в Crauch ищем дизайнеров интерфейсов уровня junior и middle, чтобы делать крутые и разнообразные цифровые продукты. Фултайм Ищем только, готовых к релокейту в Ставрополь после 3-х месячного испытательного срока. Ищем любопытных ребят, со смекалкой и широким кругозором. Кому все-равно, какой клиент – известный или нет, большой, или маленький, а главным является желание и интерес делать работу круто!
Что ожидаем:
наводить красоту, запускать и улучшать цифровые продукты, проводить исследования, заниматься дизайн-поддержкой для наших замечательных клиентов. Кстати, мы не всегда работаем с самими известными ребятами и в этом есть свой кайф! Потому что у нас есть возможность сделать их крутыми и известными.
С нас:
Много задач, книжки, курсы, обмен опытом с командой, много комментов, итераций и обратной связи). Поэтому, если все, что выше, это про вас — не бойтесь попробовать свои силы! Пишите мне на почту, пишите в личку или в телеграм, с портфолио и ожидания по зарплате. Антон Кравченко).
Мы в Crauch ищем дизайнеров интерфейсов уровня junior и middle, чтобы делать крутые и разнообразные цифровые продукты. Фултайм Ищем только, готовых к релокейту в Ставрополь после 3-х месячного испытательного срока. Ищем любопытных ребят, со смекалкой и широким кругозором. Кому все-равно, какой клиент – известный или нет, большой, или маленький, а главным является желание и интерес делать работу круто!
Что ожидаем:
- Портфолио. Ссылка на самые удачные на твой взгляд проекты в области дизайна интерфейсов и несколько слов о себе
- Умеешь делать работу вдумчиво, нет проблем с поиском информации;
- Человеко-ориентированность. Твой подход к дизайну строится на нуждах и пользе для Людей. Можешь определить эти нужды и предложить уместное решение;
- Понимаешь основы дизайна (типографика и верстка, цвет, композиция, акценты) и умеешь грамотно их применять;
- У тебя все ок со вкусом, рисуешь современные интерфейсы;
- Любопытство/любознательность;
- Ответственность за свои задачи и результат в нужный срок. Не просто слова. Это значит, что на тебя можно положиться и если договорились о чем-то — значит сдержишь слово и сделаешь — самостоятельность;
- Тебя не нужно «пинать», чтобы добиться результата;
- Владение Figma. С ней у тебя все ок, макеты аккуратные, умеешь собирать компоненты, автолейауты и все, что нужно для работы;
- Будет круто, если умеешь делать анимацию интерфейсов, есть опыт в других инструментах (ps, ai, principle) или развиваешь доп.навык (3D, иконки, иллюстрации);
- Не быть душнилой. Если ты простой(ая), классный чувак или чувиха и тебе интересно то, чем занимаешься — пиши).
наводить красоту, запускать и улучшать цифровые продукты, проводить исследования, заниматься дизайн-поддержкой для наших замечательных клиентов. Кстати, мы не всегда работаем с самими известными ребятами и в этом есть свой кайф! Потому что у нас есть возможность сделать их крутыми и известными.
С нас:
Много задач, книжки, курсы, обмен опытом с командой, много комментов, итераций и обратной связи). Поэтому, если все, что выше, это про вас — не бойтесь попробовать свои силы! Пишите мне на почту, пишите в личку или в телеграм, с портфолио и ожидания по зарплате. Антон Кравченко).
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Оптимальный способ собрать осмысленное портфолио
Иван Васильев поделился с нами своим методом, с чего начинать сбор портфолио. Как описывать кейсы, п...
Могут ли 800+ дизайнеров победить лень и неуверенность? Результаты PORTFOLIO HERO-1
1500+ заявок на участие, 800+ регистраций в боте. Это было невероятно полезно для всех участников че...
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Сейчас ищут дизайнеров:
