Привет! Мы - продуктовая команда Potok.io Развиваем ATS — это CRM для автоматизации подбора персонала для крупных и очень крупных компаний в России и СНГ. И мы ждем Senior UX специалиста к нам в команду!
Немного о нас:
Миссия: хотим, чтобы нанимающему менеджеру не нужен был посредник в виде рекрутера. Для этого нужно сократить количество рутинных действий в подборе: назначения встреч, переводов кандидата по этапам.
Клиенты:
Билайн, МТС, Северсталь, Сибур, МКБ, Вкусвилл, и другие крутые и требовательные ребята. Ключевая метрика успеха: сокращение времени на закрытие вакансии. Ключевая цель по стратегии: кратный рост год от года в течение следующих 3-х лет.
Что внутри:
- 2 продукта для рынка: система для точечного подбора Potok.Enterprise и новый продукт для автоматизации массового найма;
- Внутренний продукт по ускорению процессов внедрения и упрощению поддержки;
- 70 человек в команде, 300+ клиентов, фокус на крупный Enterprise;
- Живем в Figma, Jira, Miro, Trello, G-suit, Slack;
- Ящик задач развитию и масштабированию текущих продуктов;
- План выхода на международку.
Задачи продуктовой команды:
- Увеличивать “рекомендуемость” системы среди текущих пользователей за счет уменьшения времени на закрытие вакансий
- Из хотелок и болей пользователей генерить фичи, которые позволят нам приносить больше ценности
- Вместе с сейлами улучшать конверсию в воронке продаж из trial-доступа и пилотов в платящих пользователей
Задачи именно Senior UX Designer:
- Разрабатывать User story, User flow, CJM
- Вместе с продактом проектировать новые фичи в продукте
- Исследовать узкие места в текущем продукте
- Контролировать качество реализации интерфейсов front-end разработчиками
- Быстро производить несколько концепций и прототипов; знать, когда применять простые мокапы, а когда детальные прототипы
- Обучать команду разбираться в UX дизайне и прокачивать ближайших коллег в компетенциях и процессах
- Внедрять новые методики проектирования и дизайна фичей
А теперь о тебе, как мы видим успешного кандидата:
Ты поработал UX дизайнером в большой компании и понял, что такое процессы, какую ценность приносят и как должны работать. А теперь хочешь самостоятельности в выстраивании этих процессов. А еще тебе нравится строить с нуля большие штуки, а не только подкручивать по чуть-чуть.
Hard-навыки:
- Понимать смысл дизайн-процесса и уметь его применять;
- Знать функционал основных инструментов дизайна: Figma (или Sketch + готовность быстро переехать на Figma), Adobe Illustrator;
- Разбираться в функционале одного из инструментов прототипирования на выбор: Figma, Marvel, Invision или Mockup;
- Понимать принципы accessibility и usability;
- Знать популярные фреймворки для разработчиков пользовательского интерфейса: Human Interface Guidelines, Material Design, etc.;
- Использовать источники информации об уже проверенных на качество решениях: Nielsen Norman Group, WCAG 2.0, Interaction Design Foundation;
- Знание инструментов сбора аналитики пользовательского опыта;
- Портфолио с несколькими кейсами об измеримых изменениях пользовательского опыта или создания успешного с точки зрения UX продукта с нуля.
И что мы предлагаем:
- Платим деньги. Да, мы такие. От 170k на руки и до "как договоримся";
- Свобода действий в комплекте с ответственностью;
- Удаленная работа на период пандемии, гибридный формат удаленка-офис после;
- Крутая распределенная команда, гибкий график, но важно быть на связи с 11 до 19 по Мск;
- Дух стартапа: человечность и гибкость, сдобренные легким хаосом процесса кратного роста
- Спокойствие корпорации: входим в холдинг TalentTech, оформляем в белую, ДМС со стоматологией, все сопутствующее;
- А еще мы софинансируем обучение, отправляем на курсы, дарим книжки, проводим хакатоны и вообще всячески отвлекаем от работы.
Что дальше:
- Если кажется, что это оно - пиши нашему рекрутеру Вере Кириной на почту или в телегу;
- Собеседование в 3 этапа: рекрутерская часть по телефону с Верой;
- По компетенциям с продуктовым отделом;
- Знакомство с командой
- Любим читать сопроводительные письма;
- Не любим терять время: даем фидбэк после каждого этапа в течение 2-х дней.