Снова ищу дизайнеров в Сбер
SENIOR & MIDDLE, С ПРОДУКТОВЫМ ОПЫТОМ ОТ 3 ЛЕТ
УДАЛЁНКА ИЛИ ОФИС / ТОЛЬКО РОССИЯ / НЕ ФРИЛАНС
В дизайн-команду дебетовых карт и их digital-сервисов
-
Команда отвечает за клиентский опыт и коммуникацию сразу на нескольких платформах: приложение и веб-версия СберБанк Онлайн, сайт СберБанка, каналы коммуникации.
- Карты, это серьёзно, хотим проактивного дизайнера, который осознаёт ответственность за клиентский опыт для десятков миллионов людей. Да их десятки, например, MAU СберБанк Онлайн 60+ млн.
- Перед/во время/после запуска, мы исследуем, тестируем, проводим опросы, изучаем клиентский опыт, запускаем пилоты — всё серьёзно. Кстати, тебе придётся во всём этом участвовать.
- Конечно же мы делаем концепции, экспериментируем, развиваем текущий функционал, выводим минорные фичи, сотрудничаем с соседними подразделениями, командами. У нас не соскучишься.
Сеньор или Сеньорита
-
Отдадим тебе наш самый важный продукт, познакомим с продуктовой командой, вручим контакты соседних подразделений, обозначим цели. Если потребуется, то дадим напарника.
- Нужен лидер, который поможет выстроить клиентский опыт и коммуникацию сразу на нескольких платформах, разберётся в деталях, забрифует маркетинг.
- Продукт топовый, даже завидую.
Мидл
-
Будешь заниматься не менее амбициозными задачами, но разными, с разными требованиями и целями. У нас большие амбиции по развитию текущего функционала, улучшению конверсии, поиску новых решений.
- Предстоит много изучать, общаться с продуктами, участвовать в исследованиях.
- Хотим опытного спеца, который умеет спорить, предлагать, планировать, погружаться в детали. Так же важно, чтобы были сильные скиллы в дизайне.
Что предлагаем:
-
з/п по итогам собеседования;
- годовая премия;
- командировки в Москву;
- корпоративные скидки на обучение, покупки и т.д.
Важно: скидывай портфолио и резюме с темой "Мидл в ДК" или "Сеньор /Сеньорита в ДК" на почту.
Ребята без опыта или графические дизайнеры, пожалуйста не пишите, у меня сейчас нет вакансий и возможности заниматься вашим развитием. Если появятся такие вакансии, то они обязательно будут опубликованы.
Получаю очень много писем, каждый хочет ответ — тема письма позволяет автоматически сортировать письма, чтобы они не терялись.
Поэтому я не отвечаю на письма с другими темами или без портфолио и резюме.