Привет! Мы в busy ищем веб-дизайнера на фултайм. Мы в busy делаем брендинг, сайты и презентации. Чаще всего наши клиенты — стартапы, малый и средний бизнес, которые растут и масштабируется. Отрасли разные, много работаем с tech и образованием.
Мы ищем дизайнера-мидла, кто чувствует себя уверенно в вебе и верстке сайтов на Тильде. 70% и больше задач будут про сайты и веб-разработку. Остальное — презентации, кейсы, развитие студии.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
Что нужно будет делать
- Создавать макеты сайтов в Фигме — с нуля или по готовым концептам.
- Верстать сайты на zero-code (Тильда — базовый минимум, Вебфлоу — роскошный максимум). Мы ищем человека, кому интересно разбираться в low-code решениях. Умение докодить/кастомизировать будут преимуществом. Реализованные проекты на Вебфлоу будут большим преимуществом.
- Создавать UI системы для сложных многостраничных проектов.
- Готовить макеты для передачи разработчикам по хендоффам.
- Генерить графику для сайтов в Midjourney, Krea, других тулах.
- Заниматься внутренними проектами: улучшать наш сайт, верстать кейсы на Behance и Dprofile, картинки для соцсетей и статей.
Скиллы дизайнера (требования)
Какие профессиональные навыки мы ждем
- Знание UX/UI, классное портфолио с вебом.
-
Tilda
, работа с зеро-блоками, адаптация под разные устройства. В идеале умение работать с модификациями и базовое знание фронтенда, чтобы суметь кастомизировать блок кодом.
- Готовность учиться Webflow.
- Уметь готовить макеты к передаче разработчикам в Figma, знать AI фичи Figma.
- Midjourney, ChatGPT, Krea. Здорово, если тебя интересует AI и новые тулы, ты пробуешь новое и предлагаешь команде.
- Навык работы с брендбуком и уже существующем стилем компании: когда его нужно продолжить в вебе или развить для спецпроекта.
- Ориентация на работу в команде: постоянно вы будете работать с арт-директором, проджектом, редактором, другими дизайнерами.
Что есть важно — какие личные качества
- Креативность и проактивность. Мы дадим простор, а с вас — небанальные решения.
- Вы берете ответственность и доносите ее до результата. Задач много, мы не можем следить и спрашивать каждые полчаса: «Ну как там?»
- Желание расти. Здорово, если у вас есть кейсы, когда за полгода удалось научиться чему-то новому.
Условия
-
Много кейсов.
За год с нами можно собрать столько же полноценных кейсов в портфолио, сколько в корпорациях не набирают и за несколько лет.
- Много экспертной обратной связи =
быстрый рост
. У каждого в команде есть свой план развития, мы вкладываемся в обучение и фидбек.
-
Классные клиенты и четкие процессы
— проекты идут бодро, клиенты обычно открыты для новых предложений и улучшений, а не просят подвигать что-то на пиксель.
-
Разные проекты
. Скучно не будет, клиенты и темы варьируются от edtech до производств. Часть проектов — международные и на английском языке (но это в основном Webflow).
-
Свобода в принятии решений.
У нас маленькая команда, поэтому каждый может предлагать что-то новое и влиять напрямую.
- Мы не душнилы, у нас нет бюрократии, мы общаемся честно друг с другом и клиентами.
-
Полная удаленка.
- У нас высокие требования к себе и другим, но мы не работаем ночами и по 20 часов в день.
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста,
сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем
Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях