Igaming компания в поисках графического дизайнера на удаленку
сегодня
Удаленка
Очень ищет дизайнера
Crauch ищет лид-дизайнера / арт-директора
|
Компания:
Crauch
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
Зарплата: не указана
|
Уровень дизайнера:
Senior
|
Привет! Меня зовут Антон, я основатель в студии Crauch. Мы делаем продуктовый, коммуникационный дизайн и дизайн-поддержку для корпораций и бигтехов. Среди наших клиентов Яндекс, Авито, X5, Dodo, МТС, Рутокен, HeadHunter, VK, Самолет, Positive Technologies, WB и другие. Больше о жизни студии можно почитать у нас в тг-канале. Мы ищем универсального арт-директора (интерфейсы/коммуникационка), который будет делать сочные концепции, вести проекты в студии и развивать дизайнеров. Стремимся добиться лучшего качества для наших клиентов, поэтому, будет много работы и самосовершенствования. Арт-директор для нас — это человек, который обладает опытом работы в комплексных проектах, исключительным вкусом, умеет управлять дизайнерами, но и не боится сам порисовать, если это нужно. Делает так, чтобы проект дошел от старта до конца без напрягов.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Создавать концепции дизайна интерфейсов, сайтов, лендингов, кейвижуалов в коммуникациях. Сегодня может быть интерфейс, а завтра нужно кейвиз для серии баннеров. Так что универсальность очень приветствуется
- Управлять командой дизайнеров, чтоб результат был на уровне ожиданий клиента
- Ходить на пресейлы, давать экспертизу заказчику, помогать в оценке проектов
- Задавать высокие стандарты для команды, делиться опытом с дизайнерами
- Презентацией заказчикам дизайн-решений с помощью звонков или лумов
- Работать с топами своих сфер и делать для них крутой дизайн
- Привносить новые процессы и фреймворки в студию по:
- Работе над проектом и дизайну
- Росту команды дизайнеров
- Отвечать за людей, их рост и благополучие — состояние, настроение, мотивацию.
- Проводить 1 на 1 с дизайнерами, развивать ребят младше
- Проводить ретро с командой каждого проекта, где подсвечивать хорошие моменты и ошибки, предлагать улучшения/изменения
- Увольнять дизайнеров
- Нанимать дизайнеров
- Повышать планку качества дизайна в студии
Скиллы дизайнера (требования)
- У тебя очень развит визуальный вкус, есть опыт работы в студии в условиях нескольких проектов одновременно.
- Есть примеры проектов доведенных до прода
- А еще у тебя есть портфолио, которое демонстрирует навыки и рассказывает о крутости проектов.
- Есть желание и стремление управлять людьми и развивать их
- Не боишься коммуникации с заказчиками
- Хочешь расти как спец и давать лучшее качество в индустрии
Условия
- Интересные задачи. Постоянные профессиональные вызовы
- Самостоятельность и свободу в решениях. Ты будешь работать с командой клиента и отвечать за качество дизайна
- Менторские встречи и воркшопы, которые развивают навыки дизайнеров
- Амбициозные клиенты, топы рынка
- Здоровую атмосферу в команде. Токсики не задерживаются
- Профессиональное развитие
- Возможность влиять на процессы и студию в целом
- Работа в небольшом, но заряженном коллективе
- Могу назвать с десяток дизайнеров, которые после работы с нами уходили в топовые студии или в продукты, так что работа будет плодотворной
- Фултайм или парт-тайм. Удаленка. По формату, деньгам и условиям договоримся на звонке, чтобы было максимально комфортно нам обоим
- Подписка на все необходимые для работы сервисы: чат gpt, Mobbin, Midjourney и тд.
- Зарплата или почасовая оплата в рынке + бонусы
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Сейчас ищут дизайнеров на удаленку:
