Мы — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты. Один из наших клиентов молодой и амбициозный бренд с более чем 3-летним успешным опытом на рынке, который стабильно развивается и укрепляет свои позиции. В настоящее время в команде более 120 сотрудников, и эта цифра постоянно растет.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
Чем ты будешь заниматься:
Управление командой:
Организация работы дизайн-юнита (2-3 человека), распределение задач, контроль сроков и ответственность за финальный результат команды (с возможностью пересборки процессов под себя).
Работа с Дизайн-системой:
Поддержка, обновление и развитие существующей дизайн-системы для кросс-платформенного веб-продукта (Mobile & Desktop браузеры) на несколько ГЕО.
Взаимодействие с бизнесом:
Плотная коммуникация напрямую с CPO и стейкхолдерами, защита решений команды, прием и обработка бизнес-комментариев.
Продуктовый дизайн:
Проектирование, оптимизация и редизайн пользовательских интерфейсов (UX/UI) веб-версии продукта под десктопные и мобильные браузеры.
Инновации и анимация:
Внедрение нейросетей в рабочие процессы команды для оптимизации рутины, контроль качества микроанимаций интерфейса.
Кросс-командное взаимодействие:
Синхронизация с PM, аналитиками, QA и контроль качества реализации дизайна разработчиками (Design Review).
Скиллы дизайнера (требования)
Что мы хотели бы видеть в идеальном кандидате:
- Опыт управления командой дизайнеров (от 2 человек) либо сильный Senior с готовностью перейти в роль тимлида, готовый брать на себя ответственность за команду и общаться с бизнесом.
- Экспертное владение Figma, а также инструментами интерфейсной анимации и прототипирования (Principle / After Effects / Framer / ProtoPie).
- Современное портфолио с реальными кейсами высоконагруженных веб-интерфейсов (Mobile Web / Desktop), демонстрирующее сильную логику и актуальный визуальный стиль.
- Автономность, развитые менеджерские качества и умение аргументированно отстаивать позицию.
Условия
Что мы предлагаем:
- Конкурентный доход, уровень которого индивидуально обсуждается на собеседовании;
- Стабильные выплаты заработной платы каждые две недели;
- Полностью удаленный формат работы из любой локации;
- Гибкий график (5/2) с плавающим и комфортным началом рабочего дня;
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 4 дополнительных Days Off в год;
- 100% оплата больничных листов;
- Частичная компенсация профильного обучения или медицинских услуг после испытательного срока;
- Комфортная рабочая атмосфера со здоровой коммуникацией, взаимовыручкой и без токсичности;
- Свобода в реализации идей и реальные возможности для профессионального роста.
Этапы: HR-знакомство - Интервью с руководителем- ТЗ - Оффер
2
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста,
сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем
Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях