РосШтрафы ищет продуктового дизайнера

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Будешь работать в тесной связке с Product Owner и разработчиками;
• Вместе с Product Owner генерить и валидировать гипотезы;
• Исследовать проблемы пользователей: проводить интервью, опросы. Важно не бояться общаться с пользователями (по процессу можем подучить);
• Базово будешь работать с аналитикой. Важно принимать решения на основе цифр, а не ощущений;
• Используешь JTBD, User Stories, CJM и другие фреймворки, чтобы изучать контекст, мотивации и проблемы юзера;
• Проработаешь сценарии покупки, продления ОСАГО, учитывая корнер-кейсы;
• Разработаешь дизайн-концепции и финальные макеты интерфейсов. У нас есть веб (десктоп + мобилка) и мобильные приложения: iOS и Android;
• Соберешь прототипы и проверять свои решения на юзабилити-тестах и коридорках;
• Проведешь дизайн-ревью и контролировать качество реализации интерфейсов разработчиками. Не пропускать в продакшн недоработанные решения.

Скиллы дизайнера (требования)

• Опыт работы в продуктовой команде;
• Готовность глубоко погрузиться в сложный продукт и процессы;
• Понимание принципов сплит-тестирований, частичной раскатки;
• Не бояться общаться с пользователями и командой;
• Понимание фреймворков JTBD, User Stories, CJM и т.д;
• Базовые навыки работы с аналитикой (Amplitude), готовы научить;
• Понимание воронок и сегментов;
• Понимание особенностей разработки веб и мобильных приложений;
• Свободное владение Figma: компоненты, варианты, автолэйауты, стили;
• Знание дизайн-гайдлайнов мобильных интерфейсов;
• Знания типографики, композиции, цвета и вот это вот всё;
• Понимание принципов работы с дизайн-системой;
• Умение прототипирования интерфейсов;
• Готовность быстро тестировать гипотезы и при этом качественно прорабатывать реализацию успешных итогов тестирования гипотез;
• Не бояться пробовать проводить UX-исследования (если что, мы подучим);
• Проактивность. Если дизайнер видит проблему, то призывает команду к ее решению.

• Умение разговаривать с командой и аргументировать свою позицию;
• Ответственность за принимаемые решения;
• Внимательность к мелочам;
• Самоорганизация и тайм-менеджмент;

Условия

• Работу в аккредитованной ИТ компании;
  
• Официальное трудоустройство, 100% белую зарплату;
• Конкурентную зарплату по результатам интервью;
• Технику для работы за наш счет;
• Компенсацию 60% стоимости обучения;
• Несколько дополнительных выходных в год;
• Возможность работать из любой точки мира.

• В команде есть продакты из TOP компаний YCombinator, у них можно многому научиться;
• Мы data-driven, принимаем решения на цифрах;
• Полностью удаленная работа без трекинга рабочего времени;
• Плоская структура, работа напрямую с С-levels;
• Уважаем баланс между жизнью и работой;
• У нас понятные процессы и нет бюрократии;
• Приветствуем Data-driven подход и культуру экспериментов;
• Делаем очень массовый продукт для реальных людей;
• Компания растет 50% год к году без внешних инвестиций.