Войдите, чтобы откликнуться

Argentina.design ищет UI/Web- дизайнера в команду

ЮС ПРО ищет дизайнера интерфейсов / продакт-дизайнера

Как прошел дизайн-пикник Du...

← Дизайн-карьера

Чек-лист для создания дизайн-кейса в портфолио

Оформление дизайн-кейса невероятно важно, так как клиент знакомится с дизайнером через портфолио. Об...

Профессия дизайнер

За кажущейся романтикой, простотой и возможностью работать откуда угодно кроется весьма сложная и ко...

← Все вакансии

27 янв

Удаленка

Вакансия в архиве

Stape ищет Head of markerting design

Откликов 15+

Stape Компания: Stape	Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:Рекрутер	Портфолио обязательно: Да
	Уровень дизайнера: Senior

Stape - SaaS-решение для глобальных выплат удаленным сотрудникам. Мы растем быстрее растущего рынка и целимся в х5 за 2026 г.

Сейчас ищем Head of markerting design, который способен понять финтех продукт, переосмыслить текущий визуальный стиль и конкурентное окружение, предложить понятную и цельную дизайн-линию и довести её до красивой, структурной и понятной реализации — как для команды, так и для клиентов.

В команде уже есть UX/UI-дизайнер продукта. Твоя зона ответственности — внешние коммуникации: сделать их сильными, конверсионными и вызывающими доверие, с акцентом на надёжность и скорость.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Поддерживать, дорабатывать и унифицировать текущий брендбук, предлагать обновления

• Создавать и поддерживать дизайн-систему, мокапы / темплейты

• Разрабатывать концепты, реализовывать лендинги и шаблоны страниц (сейчас — Tilda)

• Наводить порядок в текущем сайте: унифицировать стиль, контролировать версии дизайна

• Создавать финальные графические материалы: креативы, анонсы для соцсетей, сейлз и продуктовые презентации, мерч, стенды и другие носители

• Контролировать визуальную целостность продукта во всех точках контакта

• Анализировать обратную связь по аналитике конверсии креативов и лендингов

Скиллы дизайнера (требования)

• Опыт от 7 лет в дизайне

• Высокий уровень насмотренности и понимание мировых трендов

• Скорость работы и высокий уровень экспертизы в Figma

• Умение портировать дизайн в разные среды без потери идентичности

• Организованность, внимательность к деталям и даблчек на выходе, самостоятельность

• Желание и умение применять ИИ инструменты и внедрять их во флоу

• Опыт создания и отладки лендингов (Tilda, Wordpress, Webflow, кроссбраузер и мобайл)

• Наличие портфолио обязательно.

Условия

• Возможность выбрать удобный формат сотрудничества • Возможность работы из любой точки мира • Фултайм. График работы гибкий, большая часть команды работает по CET и МСК

Что предлагаем, помимо зарплаты:

• Аккредитованная IT-компания

• Пакет ДМС или телемедицина (после истечения исп.срока)

• Покрытие расходов на самообучение: любые курсы, конференции и вебинары

• Изучение английского языка в группе с первого дня работы

• Компенсация спорта (тренажерный зал, бассейн, групповые тренировки и др.)

• Материальная помощь от компании в случае важных семейных событий

• Подарки от компании именинникам

Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.

У вас слабое портфолио? Работодатель вас не замечает? У вас мало опыта? Вам нужно усилить слабые стороны? Все это заряжают дизайн-менторы, специально подобранные под вас в Duo Sapiens! А по специальному промокоду DESIGNER5 вы получите скидку 5% на любую программу менторинга

Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях

Подсказки про дизайн-карьеру:

Какая зарплата у дизайнера в Америке?

В США уровень оплаты определяется не ежемесячной зарплатой, а общим доходом в год. До начала пандемии в США дизайнер мог зарабатывать около 60-100 тыс долларов в год. Пандемия, банкротства IT-компаний, кризис на рынке труда в США в 2020-2022 годах внесли корректировки в рынок труда дизайнеров.

См. еще подсказки →