LINII ищут senior- дизайнера на айдентику
Dau Relationship Marketing ищет арт-директора на проект
Ошибки надо признавать. Больше никаких PRO-аккаунтов.
Должен ли ты давать лучшие условия одному дизайнеру, а другого ограничивать? Нет! Это противоречит н...
Надо ли дизайнеру загружать портфолио? Достаточно одного тизера
Админы designer.ru хотели бы поделиться с вами примерами тизеров, которые видят клиенты в момент отк...
12 сен
Удаленка
Очень ищет дизайнера
Студия «Луч» ищет дизайн-директора
|
Компания:
Луч
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Нет
|
|
|
Зарплата: До 300 тыс руб.
|
Уровень дизайнера:
Senior
|
Привет. Я Женя Лучинин, основатель студии продуктового дизайна
«Луч».
В нашей команде произошли изменения, поэтому мы ищем дизайн-директора.
Студия помогает большим компаниям и стартапам делать продукты, которые круто выглядят и решают задачи бизнеса. Наши клиенты: Яндекс, Mindbox, ПИК, 12 Storeez, Poison Drop, Ясно, Openface и другие.
Сейчас в команде 25 человек: дизайнеры, арт-директора, менеджеры, UX-редактор.
Мы работаем удаленно, общаемся в Зуме. Еще у нас есть еженедельные дизайн-смотры по средам.
«Луч».
В нашей команде произошли изменения, поэтому мы ищем дизайн-директора.
Студия помогает большим компаниям и стартапам делать продукты, которые круто выглядят и решают задачи бизнеса. Наши клиенты: Яндекс, Mindbox, ПИК, 12 Storeez, Poison Drop, Ясно, Openface и другие.
Сейчас в команде 25 человек: дизайнеры, арт-директора, менеджеры, UX-редактор.
Мы работаем удаленно, общаемся в Зуме. Еще у нас есть еженедельные дизайн-смотры по средам.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Контролировать качество работы дизайнеров — принимать результаты работы по проектам, запрашивать обратную связь у клиентов
- Участвовать в продажах студии — обрабатывать запрос клиента, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект, презентовать кп на встрече с клиентом
- Помогать дизайнерам и арт-директорам расти — выстраивать и поддерживать систему развития, делиться своим опытом с командой, проводить регулярные встречи с арт-директорами и командами проектов
- Управлять ресурсами — распределять дизайнеров по проектам в зависимости от их навыков, следить за загрузкой команды
- Нанимать дизайнеров — оценивать их портфолио, проводить собеседования вместе с эйчаром, принимать решение по найму кандидатов
- Помогать формировать студийные процессы
Скиллы дизайнера (требования)
- Работали на позиции арт-директора или дизайн-директора в студии или продукте
- Глубоко понимаете продуктовый дизайн, используете множество сервисов, тренируете насмотренность
- Умеете логически мыслить и структурировать большой объем данных
- Способны организовать свою работу, четко оценивать задачи и укладываться в сроки
- Можете наладить общение с клиентом и коллегами. Аргументируете свои решения и умеете объяснить ощущения от дизайна, чтобы другие вас поняли
Условия
- Удаленка!
- Гибкий график. Вы сами выбираете, когда работать, но важно оставаться на связи с командой
- Хорошие деньги. Платим в белую, дизайн-директор в студии получает около 300 тысяч рублей. Конкретно договоримся по результатам собеседования. Если вы хотите больше — пишите всё равно. С крутым профессионалом — обязательно договоримся
- Оплата обучения
- Компенсация психотерапии
- Понятный результат работы, на который можно влиять
- Опыт. Я как основатель студии много работал в продукте и готов делиться экспертизой в дизайне и бизнес-процессах
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
