Breadhead ищет дизайнеров
Geex Arts ищет иллюстратора на удаленку
26 июл
Москва
Офис
#UX/UI
Digital October ищет UIUX-дизайнера
#UX/UI
Digital October ищет UIUX-дизайнера
Я Ищу дизайнера
Я много раз пытался найти дизайнеров, делая в фейсбуке посты, обращенные напрямую к дизайнерам. Но знаете что? Я сейчас понял, что ни разу за последнее время это не привело к знакомству с подходящим человеком напрямую. Подавляющее количество заявок были нерелевантны по уровню или ценностям.
И проанализировав, как в основном люди попадали ко мне в команду, выделились 3 пути:
1) Я звал уже знакомого человека
2) Я находил нового человека, работы которого мне были близки через какой-нибудь, например, Беханс
3) Мне рекомендовали отличнейших ребят люди, которые просто видели мои посты, но которые сами даже не были дизайнерами. И вот этот путь сейчас интереснее всего.
Я действительно ищу UX/UI дизайнера в команду Digital October Center, который будет заниматься (ссылки на проекты будут в первом комментарии):
— развитием сайта Digital October
— развитием сайта Binary District
— созданием новой версии англоязычного медиа Binary District Journal
— внутренними интерфейсными проектами.
Мне очень интересны люди, которым интересно относиться к работе как с сайд-проекту («личному», «творческому» проекту). Которым нравится придумывать мини-проекты, в рамках основной работы, которые драйвят собственный интерес, которые приводят к неожиданным результатам, которые потом можно применять к другим рабочим проектам, нравится дух эксперимента и исследования.
И я сейчас очень хотел бы попросить вас вспомнить какого-нибудь хорошего человека, с которым вы работали на одной из прошлых работ, с которым вы пересекались как клиент, который работал в соседней компании или отделе, и который вам кажется действительно классным и подходящим под все, описанное выше. Вспомнить → и написать мне в личку, в комментарий, как вам будет удобно!
У меня есть гипотеза, что в компаниях разных масштабов, разных направлений сидит большое количество отличнейших дизайнеров, которые скромны для того, чтобы выступать на конференциях, у которых нет времени собрать актуальное портфолио, потому что им кажется, что их рабочие проекты не показательны и нужно что-то еще «накрутить». И из-за этого этих ребят никак не найти, их нет в публичном поле. Но когда ты без красивого портфолио на Бехансе начинаешь с ними общаться, обсуждать их реальные проекты, которые «ну тут вообще не так сверстали» ты видишь, что, блин, да это лучше 90% того, что делают на рынке. А человек при этом тихо и скромно сидит в углу, хотя мог бы делать мега-заметные и полезные вещи.
Если вы знаете таких скромных симпатичных людей → напишите мне о них. Если вы сам(а) такой(ая) → пересильте себя и все-таки просто напишите мне, даже если у вас не собрано свежее портфолио
Я много раз пытался найти дизайнеров, делая в фейсбуке посты, обращенные напрямую к дизайнерам. Но знаете что? Я сейчас понял, что ни разу за последнее время это не привело к знакомству с подходящим человеком напрямую. Подавляющее количество заявок были нерелевантны по уровню или ценностям.
И проанализировав, как в основном люди попадали ко мне в команду, выделились 3 пути:
1) Я звал уже знакомого человека
2) Я находил нового человека, работы которого мне были близки через какой-нибудь, например, Беханс
3) Мне рекомендовали отличнейших ребят люди, которые просто видели мои посты, но которые сами даже не были дизайнерами. И вот этот путь сейчас интереснее всего.
Я действительно ищу UX/UI дизайнера в команду Digital October Center, который будет заниматься (ссылки на проекты будут в первом комментарии):
— развитием сайта Digital October
— развитием сайта Binary District
— созданием новой версии англоязычного медиа Binary District Journal
— внутренними интерфейсными проектами.
Мне очень интересны люди, которым интересно относиться к работе как с сайд-проекту («личному», «творческому» проекту). Которым нравится придумывать мини-проекты, в рамках основной работы, которые драйвят собственный интерес, которые приводят к неожиданным результатам, которые потом можно применять к другим рабочим проектам, нравится дух эксперимента и исследования.
И я сейчас очень хотел бы попросить вас вспомнить какого-нибудь хорошего человека, с которым вы работали на одной из прошлых работ, с которым вы пересекались как клиент, который работал в соседней компании или отделе, и который вам кажется действительно классным и подходящим под все, описанное выше. Вспомнить → и написать мне в личку, в комментарий, как вам будет удобно!
У меня есть гипотеза, что в компаниях разных масштабов, разных направлений сидит большое количество отличнейших дизайнеров, которые скромны для того, чтобы выступать на конференциях, у которых нет времени собрать актуальное портфолио, потому что им кажется, что их рабочие проекты не показательны и нужно что-то еще «накрутить». И из-за этого этих ребят никак не найти, их нет в публичном поле. Но когда ты без красивого портфолио на Бехансе начинаешь с ними общаться, обсуждать их реальные проекты, которые «ну тут вообще не так сверстали» ты видишь, что, блин, да это лучше 90% того, что делают на рынке. А человек при этом тихо и скромно сидит в углу, хотя мог бы делать мега-заметные и полезные вещи.
Если вы знаете таких скромных симпатичных людей → напишите мне о них. Если вы сам(а) такой(ая) → пересильте себя и все-таки просто напишите мне, даже если у вас не собрано свежее портфолио
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Greencow создали сайт для банного клуба Siberia
Агентство Greencow уже много лет работает в сегменте элитной недвижимости и компаний по ресурсодобыч...
Duo Sapiens: на что ты способен, когда с тобой работает дизайн-ментор?
Не так давно запустился проект Duo Sapiens. Это важное событие в среде развития цифровых и графических...
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Сейчас ищут дизайнеров:
