Ищу дизайнера (в офис)
Войти
Вакансия в архиве
 
14 июл Удаленка
. Удаленка
GFC ищет UX/UI-дизайнера
14 июл
Удаленка
#UX/UI
GFC ищет UX/UI-дизайнера
Удаленка
Вакансия в архиве
#UX/UI
GFC ищет UX/UI-дизайнера
14 июл
Удаленка
GFC ищет UX/UI-дизайнера
Контакты работодателя:

GFC

Контакты работодателя скрыты,
тк вакансия в архиве
Вакансия в архиве
#UX/UI

GFC ищет UX/UI-дизайнера

Кто ищет: Менеджер проекта
Задачи:
  • Разработка и проектировка web/mobile интерфейсов продуктов;
  • Улучшение существующего дизайна и доработка UI kit;
  • Проводить UX исследования;
  • Участвовать в разработке продуктовой концепции совместно с продуктовой командой и разработчиками;
  • Искать оптимальные способы решения задач на основании данных от Product Owner и аналитиков.

Требования:
  • Опыт в e-commerce обязателен;
  • Обязательно к сопроводительному письму прикладывать ссылку на свое портфолио;
  • Понимание специфики разработки под мобильные и веб платформы;
  • Умение общаться с разными заказчиками, умение донести конструктивную критику и предложить свои решения;
  • Хотеть и уметь оказывать влияние на продукт. -Высказывать точку зрения не только по методам реализации, но по рациональности и необходимости разраба;
  • Официальное трудоустройство, возможна постоянная удаленная работа, ДМС через пол года.

Контакты работодателя:
GFC
Контакты работодателя скрыты,
тк вакансия в архиве
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
 
Сейчас ищут дизайнеров:

Еще дизайн-вакансии:

Согласитесь с договором-офертой
Не получается? Напишите модератору