Retail Rocket ищет 2-х UX/UI-дизайнеров
Рокет Хьюманс ищет дизайнера презентаций
11 май
Офис, Удаленка
#UX/UI
Nimax ищет дизайн-директора в UX/UI направление
#UX/UI
Nimax ищет дизайн-директора в UX/UI направление
Кто ищет: HR направления UX/UI
Уровень дизайнера:
SeniorЗанятость:
ПостоянноПортфолио обязательно:
Да
Привет! Я Лиза Успенская, рекрутер/HR ux/ui дизайна digital-агентства Nimax.
Nimax — это digital-агентство, в котором мы создали экосистему услуг и направлений, с помощью которых наши клиенты могут запускать digital-продукты, а наши сотрудники быстро развиваться в работе над отобранными, интересными и разными проектами.
Ищем дизайн-директора в направление
ux/ui Nimax.
В первую очередь – это управленческая функция, и тебе предстоит работать с командой дизайнеров ux/ui направления. В твои задачи будет входить организация работы команды, участие в компоновке предложений для клиентов, совершенствование процессов и качества дизайна.
Разрабатывать макеты тоже будет нужно, но немного: собирать дизайн-концепции на этапе пресейла и подключаться к команде в периоды повышенной нагрузки.
Nimax — это digital-агентство, в котором мы создали экосистему услуг и направлений, с помощью которых наши клиенты могут запускать digital-продукты, а наши сотрудники быстро развиваться в работе над отобранными, интересными и разными проектами.
Ищем дизайн-директора в направление
ux/ui Nimax.
В первую очередь – это управленческая функция, и тебе предстоит работать с командой дизайнеров ux/ui направления. В твои задачи будет входить организация работы команды, участие в компоновке предложений для клиентов, совершенствование процессов и качества дизайна.
Разрабатывать макеты тоже будет нужно, но немного: собирать дизайн-концепции на этапе пресейла и подключаться к команде в периоды повышенной нагрузки.
Что будет делать дизайнер:
- Участие в пресейле: подготовка предложений для клиентов, оценка трудозатрат, проведение презентации вместе с командой
- Разработка и арт-дирекшн концепций
- Работа с командой: найм, развитие
- Управление загрузкой команды: распределение проектов между специалистами, контроль загрузки
- Повышение и контроль рентабельности, увеличение прибыли отдела
- Шлифовка процессов работы внутри и с другими направлениями — разработка, брендинг, реклама
Будет плюсом
- Опыт создания интерфейсов мобильных приложений
- Знаешь продуктовые методики работы (cjm, jtbd, персона-модели и тд.)
- Есть опыт работы с seo/маркетологами
- Английский язык на уровне b2+
Требования к дизайнеру (скиллы):
- Уже работал в агентстве в роли старшего дизайнера/арт-директора/дизайн-директора. Твой уровень дизайна не ниже middle +
- Опыт работы от 3 лет, лучше 4-5 лет
- Умеешь работать в команде с дизайнерами в качестве ментора/арт-директора, умеешь выстраивать работу над проектами в команде с дизайнерами и аналитиками/продактами
- Умеешь задавать высокий уровень дизайна и вести к нему всю команду
- Умеешь быстро создавать классные дизайн-концепции
- Тебе интересно работать на пресейле — общаться с клиентом, вытаскивать и уточнять задачи, презентовать решения
- У тебя хорошие менеджерские навыки: ставишь понятные задачи, умеешь управлять временем. И постоянно совершенствуешь коммуникацию
Условия сотрудничества:
- Оклад 130 000 ₽ + процент от прибыли отдела
- Официальная заработная плата
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
- Полный рабочий день
- Гибридный формат работы/или полностью удаленка
Команда
Тебе предстоит работать с группой дизайнеров, аналитиков, продюсеров и аккаунтов. И часто взаимодействовать со специалистами отдела разработки, брендинга, медиа и перфоманс. У нас есть почти все digital-специалисты в штате, и мы постоянно увеличиваем количество специализаций. Наши клиенты — тоже часть команды. Команда совместно принимает наиболее важные решения на проекте.
Проекты
Большинство наших клиентов — крупные компании: IT, продукты и стартапы, биотех, финтех и другой бизнес с высокой долей автоматизации и IT-мышлением. Мы работаем с Pizza Hut, Softline, Ozon, Netwell, Kaspersky, YIT, Finam, iPort, AAG и другими компаниями. Мы не работаем с компаниями, которые нарушают этические принципы и не приносят пользы.
Офис и компания
Мы ищем специалистов из разных городов и стран. Наша среда настроена для распределенной работы, поэтому для сотрудников возможна гибридная работа в формате дом/офис или постоянная удалёнка. Наш офис расположен в Петербурге, в пяти минутах ходьбы от станции метро «Технологический институт». Офис в loft-стиле, с лекторием, зоной отдыха, кухней. Мы pet-friendly, в офисе часто бывают пушистые друзья.
Тебе предстоит работать с группой дизайнеров, аналитиков, продюсеров и аккаунтов. И часто взаимодействовать со специалистами отдела разработки, брендинга, медиа и перфоманс. У нас есть почти все digital-специалисты в штате, и мы постоянно увеличиваем количество специализаций. Наши клиенты — тоже часть команды. Команда совместно принимает наиболее важные решения на проекте.
Проекты
Большинство наших клиентов — крупные компании: IT, продукты и стартапы, биотех, финтех и другой бизнес с высокой долей автоматизации и IT-мышлением. Мы работаем с Pizza Hut, Softline, Ozon, Netwell, Kaspersky, YIT, Finam, iPort, AAG и другими компаниями. Мы не работаем с компаниями, которые нарушают этические принципы и не приносят пользы.
Офис и компания
Мы ищем специалистов из разных городов и стран. Наша среда настроена для распределенной работы, поэтому для сотрудников возможна гибридная работа в формате дом/офис или постоянная удалёнка. Наш офис расположен в Петербурге, в пяти минутах ходьбы от станции метро «Технологический институт». Офис в loft-стиле, с лекторием, зоной отдыха, кухней. Мы pet-friendly, в офисе часто бывают пушистые друзья.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Релокация дизайнеров: советы, экспертиза, трудоустройство
В начале «новой реальности» состоялся вебинар про релокацию. Как найти работу за рубежом? Как о...
Ошибки надо признавать. Больше никаких PRO-аккаунтов.
Должен ли ты давать лучшие условия одному дизайнеру, а другого ограничивать? Нет! Это противоречит н...
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
