Периодика ищет ведущего дизайнера / арт-директора

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

1. Соблюдать и  улучшать наш дизайн-гайд
   
2. Как старший дизайнер — на вас будет общение с другими отделами: принимать участие в брейн-штормах, участие в планерках. Вы — будете отчитываться за работу всего дизайна.
   
3. Коммуникационные материалы в digital: баннеры на сайт, визуальные материалы для соцсетей, рекламы, рассылок – мы работаем в Figma
4. Печатные материалы: дизайн печатных продуктов: придумать и разработать с нуля в связке с производством, вложения в заказы, партнерские материалы, мерч внешний и внутренний.

Скиллы дизайнера (требования)

• У вас есть опыт работы с графикой, вы знакомы с производственным процессом в принт и digital.
• Есть опыт управления небольшой командой и обучения младших товарищей.
• Аккуратны и внимательны к деталям (типографика, смыслы, орфография)
• Можете взять большую задачу, разделить на несколько маленьких и сделать их чётко и системно
• Вы знаете, как измерять результат вашей работы и работы вашей команды.
• Вы инициативны. Это не просто стандартное требование любой вакансии — для нас это правда важно. Вы говорите, если не согласны с каким-то дизайн-решением и можете обосновать.
• Вы делаете дизайн, который понятен пользователю и решает задачи бизнеса — в мире, переполненном уведомлениями и шумом, важно найти способ доносить информацию узнаваемо (по вашим материалам Периодика будет узнаваться в лентах) и доступно (пользователь сразу понимает наше сообщение, будь то новый продукт, предложение или что-то еще).
• Вам интересен и близок наш проект и продукт, потому что при таком раскладе – работа в кайф, новые задачи вызывают интерес, вы реализуете свой потенциал и чувствуете сопричастность к ценностям, которые мы транслируем.
• Умеете работать с пакетом Adobe; базовые знания 3D и анимации будут плюсом. Кажется, что для ведущего/старшего дизайнера это уже маст хэв.
• Вы умеете мыслить креативно и нестандартно, вы инициативны и предлагаете свои идеи команде.

Условия

• Уютный офис на Кузнецком мосту.
• Гибридный формат работы
• Возможность влиять на продукт и расти вместе с ним
• Продукт, нужный и любимый людьми, с которым можно экспериментировать
• Возможность влиять шире на отношения между людьми через классный продукт, через POS вложения, формировать культуру близости между людьми
• Заряженная команда.
• Низкий уровень бюрократии: есть идея – берем в продакшн. Мы быстрые и адаптивные, открытые к любым идеям и предложениям.
• ЗП на уровне рынка

• ссылка на ваше портфолио (обязательно)
• ссылка на ваше резюме (вложите ссылкой его к письму)
• пару предложений в свободной форме:
• кто вы: почему хотите работать у нас
• какими программами владеете
• любимый мемчик (тут мы немного сверяем культурные коды)
• расскажите про вашу любимую дизайн-студию и почему они (возможно, не студия, а кейсы)
• ожидаемый уровень з/п
• когда можете выходить