Воронеж, Воронежская область, Россия
Уровень дизайнера:
Middle
Занятость:
Постоянно
Тестовое задание:
Бесплатно
Портфолио обязательно:
Да
Привет! Мы ищем в команду Red Collar ведущих дизайнеров по направлениям:
- Мобильные приложения
- Визуальные проекты с акцентом на эмоции, эстетику и технологии
- Сложные задачи для сервисов/продуктов
Мы разрабатываем дизайн для сервисов, продуктов, промокомпаний крупных брендов.
Делаем корпоративные сайты для лидеров рынка, брендинг, мобильные приложения.
В нашем портфеле: сотрудничество с Мегафоном, Росбанком, Yota, крупными логистическими компаниями, стартапы в области цифрового искусства, ритейла и HoReCa.
Сейчас в команде 33 дизайнера, которые проектируют интерфейсы, креативные концепции, масштабируют бизнес-решения клиентов в рамках поддержки, делают 3D, motion, иллюстрации и звук (да, у нас есть Sound-дизайнер).
Что будет делать дизайнер:
- Разрабатывать визуальные концепции, построенные на масштабируемых принципах
- Делать чистый, аккуратный, корректно собранный UI, готовый как к подключению других дизайнеров, так и для передачи разработчикам
- Заниматься визуальной проработкой макетов и аналитикой
- Осуществлять дизайн-контроль решений младших дизайнеров, вдохновлять, мотивировать и помогать, где требуется
- Предстоит давать комментарии относительно общих смыслов/посылов и более конкретный фидбек на микроуровне по определённым элементам дизайна
- Презентовать решение задач клиенту, объяснять ценности конкретных решений, аргументированно вести диалог, с критическим мышлением подходить к внесению правок в макеты
Требования к дизайнеру (скиллы):
- Опыт работы от 2 лет в агентстве или продукте
- Опыт создания и поддержки дизайн-систем (будет круто, если расскажешь или покажешь на реальных примерах)
- Портфолио минимум с пятью коммерческими проектами, которые подтверждают высокий уровень насмотренности
- Проводил UX-аудиты через призму принципов создания удобных интерфейсов
- Ты готов брать на себя ответственность за принимаемые и предлагаемые решения через аргументацию, можешь защитить свои решения
- Восприимчив к критике, умеешь слушать и признавать ошибки, либо искать компромиссы с другими дизайнерами или с клиентом
- Любишь исследования, копать вглубь с помощью вопросов, интервью, которые помогают однозначно соотнести цели бизнеса и проблемы пользователей
- Умеешь проектировать user-flow, интерактивные прототипы
- Владеешь Фигмой так, что инструмент не оказывает сопротивления и не мешает быстрой визуализации потока мыслей, идей
- Хорошо ориентируешься в этапах дизайн-процесса (ресерч, дефайн, прототипирование, разработка дизайн-макетов, исследования и валидация решений)
- Photoshop/Illustrator, не только для обтравки фотографий и иконок, но и для визуализации графических ходов
- Круто, если оперируешь инструментами, вида After Effects или 3D-редакторами
Условия сотрудничества:
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата с первого дня
- Офис в Воронеже или удалённо, 5/2 с 10:00-19:00
- Отпуск с гибким графиком, корпоративный английский
- Полный ДМС-пакет
- Предоставляем технику и обустраиваем рабочее место в соответствии с вашими пожеланиями
- Конкурентная заработная плата, релевантная опыту
- Прозрачный рост и пересмотр зарплаты спустя 6-8 месяцев работы
Офис в стильном лофтовом бизнес-парке «Текстильщики» с развитой внутренней инфраструктурой: зона гриля, настольного тенниса, тренажеров, фудтраки, уличные чилл-зоны и многое другое.
В офисе — все от фруктов и шоколадок с кофе до пива с кранов. Любим хорошо отдохнуть и организуем классные корпоративы дважды в год для всей команды, включая удаленщиков.
Мы ценим командное взаимодействие и помощь коллегам. У нас развита культура взаимного конструктивного фидбека. Для развития дизайнеров есть система менторства, стажировок.
По вечерам собираемся на факультативы и углубляемся в познании тех областей, которые нам интересны и хотим прокачать.
Бережно относимся друг к другу и в работе, и в жизни. Знаем, что в процессе создания сложного продукта ошибки естественны, так что относимся к ним спокойно.
Мы за комфорт на работе, поэтому открыты к идеям и предложениям по улучшению процессов работы, офисного времяпрепровождения и жизни команды.