Самолет ищет креативного/арт-директора

Уровень дизайнера:

Занятость:

Тестовое задание:

Портфолио обязательно:

Что будет делать дизайнер:

1. Разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив для всего визуального контента (фото/видео/3D-визы/сайт/и др) для всех каналов продвижения бренда Самолет
2. Управлять внутренней командой (дизайнеры и 3D-визуализаторы), а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами), искать новых подрядчиков и исполнителей, управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ
3. Внедрять разработанный фирменный стиль, а также контролировать визуальное представление бренда как на собственных ресурсах, так и на медиа площадках, а также в точках продаж и в агентской сети
4. Работать с внутренними заказчиками в кампании, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
5. Лидировать развитие бренда группы, быть идеологом и вдохновителем развития бренда

Требования к дизайнеру (скиллы):

1. У вас есть вкус и «насмотренность». Из вашего портфолио проектов понятно, что вы разбираетесь в графическом дизайне, типографике, брендинге
2. Вы сам первоклассный дизайнер: умеете не только рассказать, но и “показать”, как выполнить задачу
3. Обладаете структурированным мышлением, а также умеете емко и образно формулировать свои мысли в виде текстов, концепций, описаний, слоганов.
4. Умеете вести переговоры и защищать свою позицию
5. Продолжаете развиваться и как специалист, и как руководитель: у нас своя система работы и высокие требования
6. Умеете нести ответственность, выстраивать как свою работу, так и работу коллег
7. Вы готовы быть многозадачным, умеете приоритизировать, умеете выстраивать коммуникацию и находить пути решения сложных ситуаций

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

1. У нас открытая атмосфера, поощряющая новые идеи и предложения
2. Классные люди, которые настроены на создание качественного результата
3. Страховка, хороший уровень з/п, годовые премии, мы стабильная и большая компания
4. Мы — marketing-driven компания, наши результаты работы двигают всю компанию вперед!
5. Мы стремимся создавать такой продукт, который бы нравился нам самим
6. Мы активно и быстро развиваемся, работы много и она разнообразная
7. У нас можно работать удаленно, а часовой пояс для нас не важен. Главное — быть на связи