Привет. Мы ищем senior UX/UI дизайнера. Наша ключевая компетенция это дизайн, мы за яркие и запоминающиеся продукты с обоснованной логикой. Мы создаем и развиваем продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы пользователей. Работаем с крупными клиентами — Билайн, Мегафон, S7 Airlines, МТС, Райффайзен банк, Mediascope, Полюс и другие. Есть несколько новых клиентов, о которых пока не можем говорить — там будут вкусные продуктовые задачи с исследованиями, аналитикой и созданием интерфейсов. В дизайн команде 28 человек, из них в ux/ui направлении сейчас 10 дизайнеров интерфейсов. Мы ищем уверенного дизайнера, который может говорить с клиентом про его продукт и бизнес-задачу, умеет работать с командой и вытаскивать нужный результат по смыслу и визуалу. В работе будет важно хорошо уметь общаться с клиентами и уверенно проводить презентацию дизайн концепции. Так, чтобы она полюбилась каждому.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Разрабатывать дизайн-концепции и дизайн-макеты сайтов и сервисов.
-
Проектировать с учетом методологий: диаграмма связей/интеллект-карта, пользовательские сценарии, глубинные интервью, коридорное тестирование и другое.
-
Прототипировать веб-интерфейсы любого типа: сайты, сервисы, платформы, лендинги и мобильные приложения.
-
Работать с клиентским опытом, строить CJM и продумывать сценарии продуктов.
-
Создавать и развивать дизайн-системы клиентов.
-
Использовать UI-киты и библиотеку компонентов дизайн-системы в проектах.
-
Осуществлять авторский надзор за качеством разработанного дизайна при доработке и верстке.
-
Общаться с клиентами, проводить брифинги и защищать дизайн-концепции.
-
Передавать знания младшим специалистам.
Скиллы дизайнера (требования)
-
Опыт работы в продуктовой команде или агентстве 3+ года.
-
Понимаешь, что каждый проект CreativePeople — это вызов в дизайн-сообществе, потому умеешь делать сильные дизайн-концепции продукта.
-
Сам докапываешься до сути, получив всю нужную информацию от клиента и менеджера, формируешь и защищаешь свое решение.
-
Имеешь опыт презентации и знаешь, как рассказать о работе так, чтобы она полюбилась каждому.
-
Знаешь CJM, количественные и качественные исследования, JTBD, card sorting, конкурентный анализ и так далее, умело применяешь нужные методологии, исходя из задач проекта.
-
Умеешь работать с продуктовыми гипотезами.
-
Работаешь в паре с руководителем проекта по организации пайплайна проекта, несёшь ответственность за качество отдельных этапов/решений проектов за свою проектную команду.
-
Подходишь к решению проблем эффективно и делишься накопленными знаниями с другими специалистами.
-
Понимаешь, когда необходимо привлечь арт-директора для обсуждения проекта, управленческих решений и предложений по изменению состава команды.
-
В портфолио есть коммерческие проекты по проектированию интерфейсов и веб.
-
Понимаешь зачем нужна дизайн-система и готов ей заниматься.
-
Уверенно владеешь Figma (работа с компонентами, variants, autolayout и тд.).
Условия
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
-
Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
-
Формат работы преимущественно удаленный, но по желанию и необходимости работа в офисе. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот.
-
Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока. В программу входит поликлиника, стоматология, скорая помощь и экстренная госпитализация, психологическая поддержка и телемедицина.
-
Самые интересные и крутые проекты. Проекты в разных отраслях с топовыми клиентами.
-
Сильная проектная команда. У нас три арт-директора и около 30 дизайнеров разных специализаций, команда разработчиков с тим лидом и техническим директором, команда креаторов с креативным директором, команда проверенных подрядчиков на все случаи жизни. У руководителя проектов есть все ресурсы и поддержка для эффективного и качественного управления проектами.
-
Реальная возможность расти профессионально, углубляя свои знания и по карьере. Мы умеем развивать талантливых специалистов. Каждые полгода/год проводим встречи по целям/ревью.
-
Приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы.
-
Регулярно проводим обучение по менеджменту и дизайну.
-
У нас выстроенный и проверенный временем онбординг. Это отдельный проект, путеводитель на первые две недели и на все 3 месяца адаптации в компании. У нас есть своя база знаний, которая регулярно обновляется.
-
На период онбординга у нового сотрудника есть наставник и руководитель, которые всегда ответят на любые вопросы.
-
У нас активная корпоративная жизнь. Устраиваем ивенты онлайн и оффлайн. Есть много клубов по интересам — английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб, киноклуб. А также пятничные вечеринки и большие корпоративы. Подробнее познакомиться с нашей командой можно на сайте CreativePeople Team и в наших социальных сетях.
Подробнее познакомиться с нашей командой можно на сайте CreativePeople Team
https://hr.cpeople.ru/
и в наших социальных сетях. Если в вашем сердце отзывается все, что мы рассказали и вы захотели работать с нами, напишите нам об этом. Чтобы познакомиться с CreativePeople ещё ближе, заходите в гости на наш лендинг к двадцатилетию компании
https://20.cpeople.ru/
.
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста,
сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем
Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях