Ищем дизайнера на удаленку
Войти
Come On Studio ищет дизайнера для концепций и их реализаций
Артикул ищет графического дизайнера в команду
CreativePeople ищет в команду классного арт-директора
12 апр
Удаленка
Очень ищет дизайнера
Часто отвечает дизайнерам

CreativePeople ищет в команду классного арт-директора

Откликов 15+
CreativePeople
Компания: CreativePeople
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:HR
Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Senior
CreativePeople — это агентство, которое специализируется на цифровом дизайне продуктов и коммуникаций крупных компаний и цифровых экосистем. Сейчас мы ищем сразу двух арт-директоров — одного в продуктовое направление с экспертизой в ux/ui, а второго в направление веб с опытом создания крутых дизайн концепций для классических корпоративных сайтов, лендингов и других веб проектов. В команде ux/ui сейчас 6 дизайнеров интерфейсов.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

Что будет делать арт-директор / лид:
  • Разрабатывать самостоятельно дизайн-концепции корпоративный сайтов компаний среднего и крупного бизнеса, промо-сайтов, рекламных лендингов, уникальных b2b-сервисов
  • Контролировать уровень качества дизайна внутри производства как арт директор определенных проектов.
  • Участвовать в переговорах с клиентами для усиления наших компетенций по дизайну в г.Москва (оффлайн-встречи) и удаленно.
  • Участвовать в пресейлах, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект.
  • Взаимодействовать с отделом управления проектами.
  • В паре с руководителем проекта выстраивать стратегию выполнения задачи (трудозатраты/тайминги/результат этапа).
  • Формировать приоритеты выполнения задач в зависимости от выбранной стратегии.
  • Планировать ресурсы.
  • Проводить ревью задач в рамках проектов.
  • Участвовать в переговорах с клиентами для усиления наших компетенций по дизайну в г.Москва и удаленно.
  • Участвовать в воркшопах и проводить интервью со стейкхолдерами.
  • Проводить внутренние и запрашивать внешние брифинги.
  • Супервайзинг качества и сроков работы на проектах.
  • Отслеживать эффективность команды, принимать решение по оптимизации ресурсов или процессов.
  • Проводить командные ритуалы: встречи daily / 1-1 с дизайнерами / retro / демо.
  • Развивать дизайнеров.
  • Оценивать портфолио, нанимать дизайнеров совместно с HR.
  • Работать с Арт-директором по внешним коммуникациям и командой маркетинга для повышения экспертизы как смысловой, так и визуальной по кейсам.

Скиллы дизайнера (требования)

Что мы ожидаем от хорошего арт-директора / лида:
  • опыт работы в продуктовой команде или агентстве 2+ года
  • в портфолио есть проекты веб и/или ux/ui
  • можешь сам создавать качественный дизайн продуктов и передавать свои знания другим специалистам
  • понимаешь, зачем нужна Дизайн-система и готов ей заниматься
  • умеешь работать с продуктовыми гипотезами
  • знаешь методологии (CJM, JTBD) и есть опыт работы по спринтам
  • умеешь объяснить дизайн-решение людям, которые ничего не понимают в дизайне
  • имеешь опыт презентации и знаешь, как рассказать о работе так, чтобы она полюбилась каждому в зале
Какой опыт и навыки будут необходимы:
  • Опыт управления командой дизайнеров от 4-х человек.
  • Опыт работы арт-директором или лидом или старшим дизайнером в команде.
  • Уверенные знания UX/UI дизайна.
  • Навыки административной работы (автоматизация процессов работы, разработка регламентов)
  • Опыт обучения команды дизайнеров.
  • Навыки презентации и защиты проектов клиенту.
  • Грамотная речь.
  • Отличное знание Figma.

Наше портфолио можно посмотреть на сайте  ht tps://cpeople.ru/

Условия

Что мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
  • Формат работы преимущественно удаленный, но по желанию и необходимости работа в офисе. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот.
  • Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока. В программу входит поликлиника, стоматология, скорая помощь и экстренная госпитализация, психологическая поддержка и телемедицина.
  • Самые интересные и крутые проекты.
  • Проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой (средний возраст - 30 лет).
  • Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально, как душа потребует. Мы умеем развивать талантливых менеджеров и специалистов.
  • Приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы.
  • Регулярно проводим обучение по менеджменту и дизайну. У нас есть внутренний лекторий.
  • У нас активная корпоративная жизнь. Устраиваем ивенты онлайн и оффлайн. Есть много клубов по интересам — английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб, киноклуб. А также пятничные вечеринки и большие корпоративы.
Подробнее познакомиться с нашей командой можно на сайте и в наших социальных сетях https://cpeople.ru/ Если в вашем сердце отзывается все, что мы рассказали и вы захотели работать с нами, напишите нам о себе и не забудьте про ссылки на ваши проекты или портфолио. Чтобы познакомиться с CreativePeople ещё ближе, заходите в гости на наш лендинг https://20.cpeople.ru/ к двадцатилетию компании.
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров:
Согласитесь с договором-офертой