Pinkman ищет дизайн-директора на 600 тыс руб

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Следить за соблюдением принципов продуктового подхода во всех дизайн-процессах
• С помощью дизайн-менеджеров практик следить за качеством работы всей дизайн-команды
• Рассказывать рынку — агентскому и клиентскому — о работе и достижениях всей компании
• Управлять дизайн-менеджерам практик:
  • нанимать и увольнять
  • заниматься развитием талантов
  • управлять квартальные целями практик: финансовыми и не только
  • поддерживать ритуалы взаимодействия твоей команды — планерки, синки, флуд-сессии, оффлайн-встречи, етс
• Курировать (на предмет ценности решений) самые ключевые продажи
• Контролировать качество всех процессов
• Поддерживать актуальное портфолио
• Общаться с основателем компании (сначала часто, затем — раз в месяц)

Скиллы дизайнера (требования)

• Банально, но ты действительно любишь дизайн-процесс, умеешь его строить, анализировать проблемы и внедрять новые подходы/технологии.
• Ты можешь показать проекты, которые ты реализовывал вместе со своей командой, и они высокого качества — и с точки зрения продукта, и с визуальной точки зрения
• У тебя есть опыт управления большой дизайн-командой, в том числе дизайн-лидами
  • Ты знаешь современные методы и ритуалы для выстраивания прозрачности и коммуникации между командами
  • В работе с людьми ты знаешь, что такое карты компетенций, умеешь строить планы развития и систематически проводишь оценку своей команды
• У тебя есть опыт работы в продуктовых командах и есть результаты, которыми ты гордишься
• У тебя есть опыт публичных выступлений
• У тебя есть опыт работы с PnL, ты умеешь принимать решение на его основе
• Ты любишь брать лидерство в свои руки и самостоятельно завершать задачи
• Ты ведешь прозрачную, своевременную и логичную коммуникацию, понимаешь важность такой коммуникации
• Ты на экспертном уровне умеешь управлять стейкхолдерами. Ты держишь их в курсе происходящего вовремя и на их языке, придумываешь альтернативные решения в проблемных ситуациях, умеешь разрешать сложные ситуации и глубоко разбираешься в причинах поведения человека тем или иным образом

Условия

• Позицию дизайн-директора в одной из самых лучший студий России
• Одну из самых больших команд дизайнеров в России (80+ дизайнеров)
• Весь мой опыт, который я передам тебе за первые 2 квартала совместной работы (и потом свалю в закат)
• Сообщество взорванных, мотивированных, хедов практик, компаний и «офисов» как площадку для взамодействия, возможностей и, конечно, роста. Мы постоянно обмениваемся экспертизой внутри и придумываем для этого разные форматы.
• Отсутствие жесткой иерархии и сотрудников-звёзд, до которых невозможно «достучаться»
• Классную культуру и возможности
• fix 600 000₽, после нескольких кварталов — бонус от прибыли (расскажу на интервью)

• производством графики
• дизайном мобильных интерфейсов
• дизайном интерфейсов для внутренних продуктов
• дизайн сайтов
• аналитикой и исследованиями
  
  

• дизайн-менеджеры практик, доказавшие свою экспертизу в дизайне и дизайн-менеджменте, в командах которых от 5 до 30 дизайнеров
  
  

• коммерческий директор
• директор по маркетингу
  • бренд-директор
  • PR-менеджер
• операционный директор