Life.ru ищет дизайнера в команду SMM
ITECH ищет UX/UI-дизайнера
15 апр
Офис, Удаленка
#Графдизайн
Pixies studio ищет senior дизайнера
#Графдизайн
Pixies studio ищет senior дизайнера
Уровень дизайнера:
SeniorЗанятость:
ПостоянноТестовое задание:
Без тестаПортфолио обязательно:
Да
Нам в команду требуется сильный дизайнер с хорошим опытом в брендинге и веб-дизайне, готовый стать фронтмееном студии и лидировать проекты разного масштаба и сложности.
Мы — студия интерактивного брендинга с бутиковым подходом. Самая запрашиваемая услуга в Pixies — разработка бренд-айдентики, дизайна промо-лендингов, корпоративных сайтов. Важно уметь создавать логотипы, бренд-концепты, стильную графику и переводить это в UI- дизайн.
Мы 6 лет на рынке. Работали с крупными российскими брендами и зарубежными стартапами, “упаковали” более 100 бизнесов сфере IT, финтех, HORECA и crypto. Последние любим особенно нежно. Мы создаем яркий, запоминающийся дизайн, который рассказывает истории брендов.
Мы — студия интерактивного брендинга с бутиковым подходом. Самая запрашиваемая услуга в Pixies — разработка бренд-айдентики, дизайна промо-лендингов, корпоративных сайтов. Важно уметь создавать логотипы, бренд-концепты, стильную графику и переводить это в UI- дизайн.
Мы 6 лет на рынке. Работали с крупными российскими брендами и зарубежными стартапами, “упаковали” более 100 бизнесов сфере IT, финтех, HORECA и crypto. Последние любим особенно нежно. Мы создаем яркий, запоминающийся дизайн, который рассказывает истории брендов.
Что будет делать дизайнер:
- Опыт разработки брендинга (логотипы, айдентика, брендбуки);
- Опыт разработки дизайна лендингов и корпоративных сайтов;
- Умение понимать и формулировать дизайн-задачу, перерабатывать идеи в рабочие концепты;
- Умение работать с чужими брендбуками, хорошо чувствовать стиль;
- Прокаченная насмотренность, ориентация в трендах;
- Опыт менторства / обучения / курирования дизайнеров и дизайн-команд;
- Уверенное знание английского;
- Умение быстро “рисовать” будет бесспорным плюсом.
Требования к дизайнеру (скиллы):
- Лидировать дизайн-проекты;
- Разрабатывать концепты фирменного стиля (логотипы, айдентика);
- Разрабатывать дизайн имиджевых лендингов и корпоративных сайтов;
- Презентовать концепции, идеи и дизайн-решения клиенту;
- Защищать проекты;
- Разрабатывать брендбуки;
- Составлять технические задания для подрядчиков по проектам (3D, анимация, логотипы);
- Ментерить мидл- и джуниор-дизайнеров: участвовать во внутренних обсуждениях проектов, отсматривать прогресс младших дизайнеров, давать комментарии, помогать с поиском решений.
- Мы предлагаем свободу реализации и рост до позиции арт-директора. У нас творческая атмосфера, живые обсуждения и митинги проектов, интересные клиенты из разных стран, портфолио из топовых кейсов.
Условия сотрудничества:
- фултайм, иногда плавающий график (по договоренности);
- удаленная работа и частичная посещаемость офиса на Artplay;
- зарплатные ожидания обсудим на собеседовании.
Присылайте ссылку на портфолио и пару слов о себе на почту.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Тестирование обновлений на сайте
В связи с новой реальностью мы вынуждены весьма быстро перестраиваться и запускать новые сервисы как...
Embacy выпустили обновления для финансового инструмента Finom
Дизайн-команда создала узнаваемый стиль, который принципиально отличается от консервативных финтехов...
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Сейчас ищут дизайнеров:
