Ресторанная группа EVDOKIMOV GROUP ищем графического дизайнера

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Разрабатывать визуальные концепции для проектов компании — от идей до финальных макетов.
• Создавать дизайн материалов для digital и офлайн-коммуникаций (соцсети, баннеры, презентации, POS-материалы, оформление мероприятий и т.д.).
• Участвовать в разработке фирменного стиля и бренд-гайдов.
• Поддерживать визуальное единство бренда во всех каналах.
• Работать вместе с маркетингом, контент-командой и менеджерами проектов.
• Подготавливать файлы к передаче в разработку, печать или продакшн.
• Следить за актуальными трендами дизайна и предлагать свежие идеи.

Скиллы дизайнера (требования)

• Владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (в зависимости от задач — приветствуется знание After Effects, Blender и др.).
• Умение создавать визуальные концепции, мудборды, гайды по стилю.
• Навык работы с композициями, типографикой, цветом и сетками.
• Понимание принципов UX/UI (для веб- и digital-проектов).
• Умение адаптировать дизайн под разные форматы (соцсети, веб, печать и др.).
• Опыт работы с брендингом: логотипы, фирменный стиль, визуальные системы.

• Эстетический вкус и внимание к деталям.
• Ответственность и соблюдение сроков.
• Умение работать в команде и принимать правки без потери вдохновения
• Инициативность — предлагать улучшения, а не просто «выполнять задачу».
• Готовность к развитию и обучению новым инструментам.

• Опыт работы в агентстве или студии.
• Навыки 3D, motion-дизайна или иллюстрации.
• Понимание принципов маркетинга и digital-коммуникаций.

Условия

• Интересные проекты — брендинг, digital, визуальные кампании, оформление событий и рекламные материалы.
• Свободу творчества — ценим идеи и инициативу, даём возможность влиять на визуальный стиль проектов.
• Профессиональный рост — участие в развитии брендов, общение с коллегами из смежных сфер, обучение и обмен опытом.
• Поддерживающую команду — уважительное общение, прозрачные процессы и конструктивная обратная связь.
• Современные инструменты и ресурсы для комфортной работы.
• Гибкость — возможность частично работать удалённо (по согласованию) и удобно планировать время.
• Стабильность — официальное сотрудничество и своевременная оплата.