Работа дизайнером на фрилансе
Войти
ГК ЛюдиPeople ищет креативного дизайнера
Five Public ищет коммуникационного дизайнера в команду
Андерскай Digital ищет дизайнера на айдентику и веб-дизайн
20 авг
Freelance или Офис (Москва)
Вакансия в архиве

Андерскай Digital ищет дизайнера на айдентику и веб-дизайн

Откликов 15+
Андерскай Digital
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:PR-менеджер
Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Middle
В агентство Андерскай Digital требуется дизайнер для разработки основы айдентики и создания дизайна сайта веб-студии. Нужно не только быть в курсе трендов, но и уметь создавать качественные базовые продукты, которые не устареют в ближайшую пару лет. Это не просто отрисовка прототипа; мы ожидаем, что вы будете готовы подумать и предложить свои решения задач, чтобы вместе сделать качественный продукт.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

  • На основе текстового описания и логотипа создать базу айдентики, которая ляжет в основу дизайна сайта.
  • Разработать дизайн многостраничного сайта по готовому прототипу с учетом референсов (главная, проекты, услуги, контакты и т.д. - всего ~15 шаблонов страниц). Сначала десктопная версия, потом доработать адаптив. 
.

Скиллы дизайнера (требования)

  • Работать в Figma с пониманием основных принципов UI/UX, понятно структурировать свои проекты.
  • Уметь рисовать крепкие понятные дизайны, уметь аккуратно применять тренды.
  • Иметь портфолио с релевантными проектами.
  • Соблюдать сроки (как на создание основного объема работы, так и на внесение правок).
  • Находиться на связи в пределах согласованных временных рамок (обычно это будни 10-18).
  • Быть ответственным и креативным человеком, настроенным на долгосрочное сотрудничество.
  • Иметь опыт работы с релевантными проектами.

Условия

  • Гибкий график 
  • Почасовая оплата 
Мы ожидаем получить от кандидата:
  • Портфолио, релевантное указанным в вакансии задачам;
  • Желаемую часовую ставку;
  • Возможный объем часов в месяц, на который мы можем рассчитывать.
Как мы будем выбирать, если вдруг будут желающие откликнуться на вакансию:
  1. Мы судим не по лучшим работам в портфолио, а по худшим — если нижняя планка нам кажется высокой, то это отличный знак;
  2. Если в присланном резюме или сопроводительном письме не написано того, что мы просили прислать в вакансии, то это некий маркер :) 
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
Согласитесь с договором-офертой