Frame Moscow ищет в команду графического дизайнера
Artem Suslov ищет UX/UI-дизайнера
16 окт
Офис (Москва)
Вакансия в архиве
AERO ищет дизайн-лида / арт-директора (UI/UX)
Откликов 10
|
Компания:
AERO
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
Зарплата: не указана
|
Уровень дизайнера:
Senior
|
АЭРО — провайдер e-сommerce и data-решений, разработчик №1 в России. Мы создаем крупнейшие интернет-магазины для международных розничных сетей. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. Нам доверяют М.Видео, Мегафон, Декатлон, IKEA, Глория Джинс, Лента, Hoff и др.
У нас классный продукт «под капотом» (собственная MSOA платформа, на базе которой мы делаем мощные e-com продукты для клиентов). И мы хотим делать не менее крутой CX.
У нас классный продукт «под капотом» (собственная MSOA платформа, на базе которой мы делаем мощные e-com продукты для клиентов). И мы хотим делать не менее крутой CX.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
Основные задачи, которые нужно будет решить на старте (на ИС):- Аудит команды и текущих проектов, предложить стратегию развития отдела.
- Упаковка направления в плане продаж (совместно с коммерческим отделом): разарботать линейку продуктов и услуг дизайна компании;
- Подключиться к текущим пресейлам и проектам: аудит, защита решений и тд.
- Подхватить команду из 5 человек: в команде есть Jn/Md дизайнеры и тим лид команды. Развивать существующую команду и нанимать новых дизайнеров.
- Провести аудит дизайн-процессов в агентстве, предложить стратегию развития.
- Обновить и дополнить систему по пипл менеджменту: грейды, перформанс ревью, обучение. Процесс существует, но возможно нужны доработки.
- Развивать отношения с клиентами: участие в процессе presale, защита проектов, доносить ценности дизайн-направления перед клиентом.
- Создать портфолио агентства по дизайн-проектам.
- Создать дизайн-систему в компании.
- Совместно с командой продукта выстроить исследовательские практики для формирования и проверки гипотез, поиска инсайтов, R&D
Скиллы дизайнера (требования)
Сейчас мы ищем как состоявшегося дизайн-директор, с опытом управления командой/командами от 4-5 человек, так и lead дизайнера с желанием развиваться как руководитель, с заряженным портфолио и хорошими софтами.- Классное портфолио с фокусом на UI/UX (брендинг, коммуникации, реклама - это может быть в портфолио, но не в качестве основного % работ);
- Опыт работы более двух лет на руководящей позиции. Мы так же рассмотрим кандидатов с опытом лидирования команды от 4-5 лет, готовых перейти на новый уровень;
- Опыт работы с крупными энтерпрайз проектами - будет плюсом.
Условия
- Оформление ТК РФ, белая зарплата и бонусная часть;
- Карт-бланш на реализацию твоих идей, свободу действий и доступ к ресурсам, работа в прямом взаимодействие с фаундерами компании и прямой доступ к клиентам;
- Возможность сформировать собственную команду: нанимать сотрудников к себе в юнит, привлекать подрядчиков. Большой маневр для развития и реализации экспертизы;
- Гибридный формат - встречаемся в офисе 2-3 раза в неделю;
- Домашний офис с дружественной атмосферой и винишком в твоем бокале, уютные вечеринки, книжный и винные клубы, комьюнити экспертов индустрии;
- После испытательного срока: ДМС со стоматологией и психологом, 50% компенсации за занятия английским, фитнесом и инвестиции в твое профессиональное обучение.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Подсказки про дизайн-карьеру:
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
