Работа дизайнером в офис
Войти
Ищем дизайнера для создания крутых медалей
Calltouch ищет дизайнера на брендинг (Junior)
АЭРО ищет в команду арт-директора (UI/UX)
18 июл
Офис (Москва)
Вакансия в архиве

АЭРО ищет в команду арт-директора (UI/UX)

Откликов 7
АЭРО
Компания: АЭРО
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:HR
Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Senior
Привет! Мы Aero — eCommerce разработчик №1 в России. Мы создаем крупнейшие интернет-магазины для международных розничных сетей. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. Нам доверяют М.Видео, Мегафон, Декатлон, IKEA, Глория Джинс, Лента, Hoff и др. У нас классный продукт «под капотом» (собственная MSOA платформа, на базе которой мы делаем мощные e-com продукты для клиентов). И мы хотим делать не менее крутой CX.

Почему открыта позиция? Мы хотим перестроить наше продуктовое направление, поэтому мы в поиске человека, кто не просто подхватит команду, а совместно с CPO будет выстраивать новые процессы, продуктовую линейку и расширит команду.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

Что предстоит? Глобальные цели: быть идеологом и вдохновителем команды дизайна и компании в целом, формировать видение и просвещать наших клиентов.
  • Увеличить выручку от дизайн-направления. Рост: на N% за год, с – до.
  • Обеспечить возможность создания концепций новых проектов и их оценки в объеме не меньше, чем Х в месяц
  • Вырастить конверсию сделок с фокусом на продуктовое решение с .. до ..
  • Сформировать и внедрить метрики оценки эффективности отдела
  • Выйти в медиапространство с экспертизой в дизайне, повысить экспертность в глазах потенциальных клиентов, профессионального сообщества и внутренней команды. Х публичных продуктовых кейсов, N публикаций в год.
Задачи:
  • Своими руками или с использованием аутсорса разработать первые тендерные концепции новых продуктов. Сформировать производственный процесс разработки концепций, выстроить совместную работу с командами аналитики и продукта.
  • Доформировать дизайн-отдел (штатные специалисты и/или аутсорс), обеспечить пресейлы и проекты людьми с необходимыми компетенциями.
  • Совместно с командой продукта выстроить исследовательские практики для формирования и проверки гипотез, поиска инсайтов, R&D
  • Сформировать линейку услуг агентства в области дизайна, описать состав и производственный процесс по этим услугам, сделать нормативные оценки, упаковать для презентаций и продажи потенциальным клиентам.
  • Описать и внедрить дизайн-процессы, метрики, инструменты для повышения эффективности работы отдела.

Скиллы дизайнера (требования)

  • Опыт разработки концепций продуктов с нуля
  • Опыт работы руководителем команды дизайнеров (не меньше 2-3 человек)
  • Плюсом будет опыт в типографике, леттеринге, создания шрифтов
  • Плюсом будет понимание Front-End технологий.

Условия

  • Карт-бланш на реализацию твоих идей, свободу действий и доступ к ресурсам;
  • Возможность сформировать собственную команду (нанимать сотрудников к себе в юнит, привлекать подрядчиков), большой маневр для развития и реализации экспертизы;
  • Расширенный ДМС (со стоматологией), английский язык, 50% оплата дополнительного обучения по профессии, крутые корпоративы.
7
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
Согласитесь с договором-офертой