Финтех компания ищет графического дизайнера
Salmon ищет графического web- дизайнера
26 апр
Офис (Москва)
Вакансия в архиве
Бета ищет дьявольски сильного арт-директора
Откликов 4
|
Компания:
бета
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
Зарплата: не указана
|
Уровень дизайнера:
Senior
|
Привет, это бета. Мы создаем уникальные цифровые продукты, которые решают новые задачи большого бизнеса и помогают человечеству двигаться вперёд.
Проектов с каждым днем становится всё больше, поэтому решили усилить команду арт-директором. Один дьявольски сильный арт-директор у нас уже есть, ищем такого же.
Ищем сильного специалиста с 5-7-летним опытом работы в индустрии цифрового дизайна, из которых 1-3 года были проведены в роли арт-директора.
Наша вакансия открыта в Москве, работать нужно будет в офисе, на удалёнке не получится. Фул-тайм.
Проектов с каждым днем становится всё больше, поэтому решили усилить команду арт-директором. Один дьявольски сильный арт-директор у нас уже есть, ищем такого же.
Ищем сильного специалиста с 5-7-летним опытом работы в индустрии цифрового дизайна, из которых 1-3 года были проведены в роли арт-директора.
Наша вакансия открыта в Москве, работать нужно будет в офисе, на удалёнке не получится. Фул-тайм.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Разрабатывать архитектуру цифровых продуктов, определять визуальную концепцию, задавать требуемый стиль в выполняемых проектах;
- Участвовать в пресейлах: создавать визуальное и архитектурное видение, презентовать видение будущего продукта заказчикам, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и план-график проекта;
- Следить за качеством воплощения визуальных концепций: помогать дизайнерам достигать требуемого уровня графики, сохраняя архитектуру и логику, утверждать или самостоятельно дорабатывать дизайн.
- Участвовать в переговорах с клиентами и активно участвовать в коммуникации внутренних команд.
- Прокачивать дизайн-команду, развивать насмотренность, помогать выходить за рамки, или ставить нужные рамки, если этого требует задача;
- Участвовать в найме дизайнеров: проводить интервью самостоятельно или с участием дизайнеров различных команд. Оценивать портфолио, назначать и оценивать тестовые задания;
- Совершенствовать производственную культуру и дизайн-процессы команды дизайнеров;
- Проводить регулярную внутреннюю оценку дизайнерских компетенций;
- Указывать дизайнерам путь развития, помогать им развивать профессиональные навыки, и профессионально расти;
- Качественно тусить на всех офисных вечеринках и главной вечеринке креативной индустрии «BezPravok». Последнюю из них, кстати, мы организовали в выездном формате этой весной на Дизайн-Выходных ;)
Скиллы дизайнера (требования)
- Дьявольски сильный, пылающий дизайнеский хард-скилл, который невооруженным взглядом видно из вашего портфолио выполненных проектов;
- Умение анализировать рынок, понимать индустрию, отрасль и задачи клиента;
- Знание различных подходов к решению креативных и продуктовых задач;
- Высокие навыки организации работы творческого коллектива, опыт планирования и ведения дизайн-проектов, способность точно оценивать задачи и умение укладываться в обусловленные сроки;
- Высокое чувство эмпатии, умение понимать и чувствовать коллектив, умение в нужный момент использовать таланты разных членов команды;
- Сильные навыки ведения переговоров, умение наладить общение с клиентом и сотрудниками рядом;
- Умение доходчиво аргументировать свои решения, объяснить ощущения от дизайна или дать конструктивную критику так, чтобы другие вас поняли;
- Дьявольски особое внимание к мелочам;
Условия
- Москва, офис, фул-тайм. Работать на удалёнке не получится;
- У нас гибкий график, мы начинаем работу с 8 до 11, наш офис находится на Красном Октябре — в самом сердце Москвы, и он открыт с утра и до поздней ночи;
- Ищем человека в штат, но можем договориться и об альтернативных условиях оформления сотрудничества;
- Платим хорошие деньги. О точной сумме договоримся на собеседовании. Мы очень трепетно относимся к каждому человеку в бете, и никогда не берем в команду случайных людей. Поэтому всегда находим условия работы, которые удобны всем;
- Наша система грейдов предусматривает карьерный рост, возможность сменить роль или дизайнерскую специализацию;
- В нашей работе гора разнообразных проектов и интересных сверхзадач со 100% защитой от профессиональной стагнации (а также возможность обрести мировое господство и славу);
- Во всех проектах дизайнерам и арт-директорам помогает сильный продюсерский корпус, а наше внутреннее командное обучение обеспечивает экспоненциальный рост каждому члену дизайн-команды;
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Подсказки про дизайн-карьеру:
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
