Онлайн-кинотеатр Иви ищет графического дизайнера на направление SMM
Gulliver ищет дизайнера подростковой одежды премиум сегмента
31 окт
Релокация
Вакансия в архиве
BetB2B ищет арт-директора или дизайн-лида
Откликов 15+
|
Компания:
BetB2B
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
Зарплата: не указана
|
Уровень дизайнера:
Senior
|
Мы крупная международная компания, занимающаяся разработкой собственных продуктовых решений для игровой, развлекательной и спортивной индустрий.
От руководителя департамента: Я ищу безумца, который будет движком команды, который будет реализовывать и воплощать в жизнь самые смелые идеи. Мне нужен настоящий панк (в плане смелости и решений), который смотрит на дизайн как на высокое искусство и способен вдохновить команду на взятие высот и сделать наши продукты супер стильными, выведет нас в настоящие лидеры в категории с точки зрения дизайна.
От руководителя департамента: Я ищу безумца, который будет движком команды, который будет реализовывать и воплощать в жизнь самые смелые идеи. Мне нужен настоящий панк (в плане смелости и решений), который смотрит на дизайн как на высокое искусство и способен вдохновить команду на взятие высот и сделать наши продукты супер стильными, выведет нас в настоящие лидеры в категории с точки зрения дизайна.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Полноценно управлять командой дизайна (Графические дизайнеры, иллюстратор, 3D дизайнер, моушн-дизайнер, UX/UI дизайнеры (матрично);
- Контроль за качественным и своевременным выполнением всех задач команды (есть ПМ);
- Формирование и поддержание крутого/единого/стильного стиля в графическом и UX/UI дизайне казино, а также во всех проявлениях проекта на земле (CMM, рассылки и тд);
- Разработка брендбуков вместе с бренд менеджером;
- Организация удобного и комфортного взаимодействия с кросс командами (взаимодействие со всякими разными лидами и их командами);
- Формирование технических руководств и правил по дизайн макетам;
- Ревью результатов работы и разбор макетов с командой, передача своего видения и опыта ребятам;
- Создание KPI или ОКР или иных вариантов мотивации команды и оценкой эффективности;
Скиллы дизайнера (требования)
- Опыт работы Арт-директором/Управления командой дизайна от 3х лет (если ты супер крутой можно и меньше, обязательно пришли портфолио);
- Умение соблюдать режим адекватности, баланс между супертворчеством в потоке и выполнением задач в срок,
- Ожидаем, что ты предоставишь портфолио своих (своей команды) работ
- Понимание тенденций и тонких материй дизайна
- Наличие душеньки - у нас крутая команда и мы ищем к себе крутых коллег
- Любовь к играм будет огромным плюсом
Условия
Мы предлагаем:- Достойную зарплату
- Официальное трудоустройство
- Корпоративное питание;
- Компенсация аренды жилья;
- Беспроцентные займы от компании на крупные покупки;
- Корпоративные скидки на занятия по английскому языку;
- Возможность профессиональной реализации, быстрого роста;
- Работа в дружной команде единомышленников
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Подсказки про дизайн-карьеру:
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
