CreativePeople ищет в команду графического дизайнера

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Работать над новой айдентикой, гайдами.
• Создавать дизайн-макеты в рамках существующей айдентики.
• Развивать и масштабировать дизайн систем на разные каналы коммуникации.
• Работать над креативными идеями вместе с креаторами, копирайтерами. 
• Проводить аудит дизайн систем и другую визуальную аналитику. 
• Работать в рамках существующих брендбуков и гайдов.
• Понимать стратегические материалы клиента — стратегия, позиционирование и т.д. 
• Верстать печатные материалы, многостраничные печатные носители.
• Развивать и работать над внутренними коммуникационными задачами компании.

Скиллы дизайнера (требования)

• Опыт работы в студии от 3-х лет.
• Иметь в портфеле самостоятельно разработанные дизайн системы, айдентики и гайды.
• Развитые навыки стилизации и абстрактное мышление.
• Хардскил — качественно создавать фирменные знаки (стилизация, пятно, форма, ритм).
• Уметь проводить самостоятельно отсев идей и концепций.
• Уметь вести за собой джунов и делегировать задачи. 
• Уметь презентовать идею арт-директору на уровне скетчей и рефов.
• Уметь проводить визуальную аналитику рынка и следить за трендами. 
• Иметь опыт самостоятельного ведения проекта от идеи до защиты клиенту.
• Иметь широкую насмотренность, вкус.
• Понимать композиции/колористики/типографики.
• Работать с иконографикой.
• Знать и понимать визуальные стили и их приёмы.
• Владеть пакетом adobe СС (PS/AI/IND).

• Анимация.
• 3D.
• Питчинг.
• Креатив.
• Рисунок (иллюстрации) от руки.
• Работа с нейронками.

Условия

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зп соответствующая вашей квалификации.
• Мы аккредитованная IT-компания со всеми преимуществами этого статуса.
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
• Удаленный формат работы с возможностью иногда поработать и попить кофе в московском офисе недалеко от Покровских ворот.
• Расширенная программа ДМС со стоматологией и психологом после прохождения испытательного срока.
• Регулярно проводим обучение по менеджменту и дизайну — а также у нас есть лекторий и собственная внутренняя Википедия.
• Выстроенный и проверенный временем онбординг. Это отдельный проект, путеводитель на первые дни и на все 3 месяца адаптации в компании. У нас есть своя база знаний, которая регулярно обновляется.
• На период онбординга у нового сотрудника есть наставник, который всегда ответит на любые вопросы.
  
  

• Устраиваем ивенты онлайн и оффлайн.
• Ведем клубы по интересам — у нас есть английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб и киноклуб.
• Проводим тематические чаепития онлайн.
• Организовываем два больших выездных корпоратива каждый год, из последних выездов — Владимир, Анапа, Геленджик и этим летом Санкт-Петербург.
• Оплачиваем курсы и поддерживаем любой формат обучения.
• Предлагаем корпоративные скидки на самое разное, от еды до онлайн-обучения.