Привет! :) Я — Марина — люблю и умею быть HR в Creonit.
Мы создаём и развиваем цифровые продукты. Специализируемся на E-commerce, EdTech, FoodTech.
Сейчас мы находимся в поиске талантливого UX/UI дизайнера. Ты будешь работать в команде с менеджерами проектов, разработчиками, аналитиками, тестеровщиками и коллегами из отдела дизайна.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Решать задачи наших заказчиков;
- Рисовать макеты в Figma;
- Защищать свои решения перед клиентом;
- Оформлять кейсы на Behance;
- Участвовать в пресейлах вместе с другими членами команды.
Скиллы дизайнера (требования)
- Портфолио — ссылка на работы Behance или Figma;
- Понимание того, как делают интерфейсы — от аналитики до конечной реализации;
- Навык быстрой работы в Figma (AutoLayouts, Components&Variants, знание горячих клавиш);
- Врожденное или приобретённое чувство отступов;
- Понимание типографики.
Условия
Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата.
Команда. Нас 38 человек, каждый из которых — эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у нас крутой коллектив и отношения внутри. Общаемся мы друг с другом на «ты».
Гибкий график. Можно выбрать время, когда ты будешь начинать работу: с 8:00 до 10:00 по МСК. Овертаймов практически никогда не случается, но если вдруг, то они оплачиваются по ставке х2.
Удаленщики. Мы работаем на лучшем железе, поэтому при необходимости даже удаленщикам отправляем рабочие компьютеры (Mac). А если ты хочешь переехать в Калининград, мы поможем в релокации и покроем все расходы на переезд.
Проекты. Все говорят, что у них интересные проекты, а у нас они правда интересные и сложные. Примеры работ можешь посмотреть в наших кейсах.
Рост. Нам важно, чтобы наши сотрудники росли как профессионалы и работали с разными задачами. Поэтому у нас существует разделение между проектами — ты не зацикливаешься над одной и той же задаче и меняешь проекты.
Регламенты и системность. Мы любим, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. У нас есть внутренние регламенты работы, благодаря которым мы выстраиваем внутренние процессы. Регламенты позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать.
Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание научиться новому — мы поможем подобрать и оплатим курсы, участие в конференциях, etc.
Обратная связь. Мы всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Ты будешь регулярно получать обратную связь о своей работе от руководителя и сотрудников.
О приятном в Creonit:
Развлечения Ежеквартальные подведения итогов с официальной и неофициальной частью. Корпоративы, выезды на природу. Совместные активности: пейнтбол, квиз, квесты за счет компании. Для удалёнщиков устраиваем онлайн-развлечения и праздничные обеды :)
Еженедельные созвоны (Пятничные разгоны) На них мы синхронизируемся всей компанией, обсуждаем новости и насущные темы. Делимся мудростью в виде 15-минутных докладов на разные темы от сотрудников.
Внутренняя рассылка Приоткрывает завесу в мир внутренней жизни Creonit, документирует смешные и исторические моменты. Помогает даже удаленным сотрудникам находиться в самой гуще событий.
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста,
сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем
Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях