Брендинговое агентство DUGA ищет 3-х дизайнеров
UniNew ищет эксперта на курс по дизайну (удаленно)
7 мар
Удаленка
Вакансия в архиве
Издательство МИФ ищет арт-директора
Откликов 15+
|
Компания:
Манн, Иванов и Фербер
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
Зарплата: не указана
|
Уровень дизайнера:
Senior
|
МИФ запустил «Young Adult» чуть больше года назад, и сейчас это направление одно из самых быстрорастущих. Мы любим вдохновлять на чтение качественными текстами и прекрасным визуалом и хотим, чтобы обложки наших книг были примером для всей отрасли.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
Мы ищем арт-директора, который близок нам по дизайнерскому видению. Человека с пониманием визуального стиля Young Adult литературы, отслеживающего тренды обложек этого направления и готового создавать новый визуал, который будет менять рынок и влюблять читателей в наши книги. Арт-директор в МИФе организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла:- Совместно с командой формирует образ направления и разрабатывает стратегию его развития.
- Формирует базу и ведет поиск, тестирует новых внештатных дизайнеров/иллюстраторов/леттереров/макетчиков. Это лучшие специалисты в стране.
- Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, вместе с руководителем редакции утверждает макеты и обложки.
- Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий.
- Оформляет документацию на законченные работы. Следит за соблюдением авторского права.
Скиллы дизайнера (требования)
- Вы фанат young adult литературы и прочитали не одну книгу.
- Если вы делали обложки для young adult — вы просто наша мечта.
- Вы владеете Photoshop, illustrator, Indesign.
- Есть опыт в полиграфическом дизайне и знание основных материалов.
Условия
- У нас есть офис, но мы работаем удаленно. Каждый сотрудник выбирает удобное ему время работы, главное, чтобы работа была сделана в срок и с принятым в компании качеством.
- Мы готовы рассматривать полную/частичную занятость.
- Мы заботимся о своем эмоциональном благополучии: проводим воркшопы на разные темы, один месяц в году работаем по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводим большие корпоративные мероприятия.
- Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы.
- Ну и, конечно же, у нас все официально и по ТК РФ.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Подсказки про дизайн-карьеру:
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
