Ищу дизайнера (в офис)
Войти
МКСБ ищет motion-дизайнера
LinguaLeo в поисках Product- дизайнера
KERBER agency ищет Team Lead UX/UI дизайнера
11 апр
Удаленка
Вакансия в архиве

KERBER agency ищет Team Lead UX/UI дизайнера

Откликов 15+
KERBER Digital agency
Компания: KERBER Digital agency
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:Арт-директор
Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Middle
Привет! Мы — KERBER, агентство, которое ищет нестандартные и сложные брифы, чтобы превратить их в понятный и крутой дизайн/креатив/брендинг.

Нас можно назвать гиками — KERBER объединяет людей, которые не только любят свою работу, но и кайфуют от современных технологий и культуры. Цель команды консервативна — делать проекты, которые меняют мир. Есть все шансы: большая часть проектов — это англоговорящий рынок.

Наш взгляд на будущее — crypto/nft-проекты, tech-стартапы и все, что out-of-the-box. Мы мы ищем lead дизайнера, который присоединится к нам в этом путешествии.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

  1. Разрабатывать UX/UI-архитектуру новых проектов совместно с Арт-директором
  2. Работать в рамках дизайн-системы и помогать в её развитии
  3. Формировать гипотезы, задачи и проблемы вместе с клиентом
  4. Управлять ресурсами, командой (до 5 человек) и временем на проектах
  5. Организовывать процессы разработки дизайна, исследований и контролировать их внедрение внутри команды

Скиллы дизайнера (требования)

  1. Уметь работать с сеткой и типографикой
  2. Понимать атомарный подход
  3. Знать принципы soft- и hard grid, а также микромодулей (5px и 8px)
  4. Понимать потребности пользователей, сценарии и User Flow
  5. Уверенно владеть Figma. Компоненты, auto-layout, constraints, стили цвета и текста должны применяться без напоминаний
  6. Быть умеренным минималистом, не плодить лишних стилей и сущностей без необходимости
  7. Уметь принимать конструктивную критику и учиться на своих ошибках
  8. Иметь насмотренность касаемо UI-элементов и паттернов. Не изобретать велосипед, а использовать рабочие, узнаваемые решения
  9. Уметь самостоятельно перерабатывать и структурировать информацию, отделять главное от второстепенного и расставлять акценты
  10. Уметь работать с дизайн-библиотеками и UI-Kit
  11. Понимать принципы адаптивного дизайна
  12. Декомпозировать большие задачи на более мелкие и планировать время на их выполнение
  13. Внимательно относиться к задаче, проверять свои результаты
  14. Уметь работать в команде с менеджером и фронтендером
Мы ждем, что вы:
  1. Управляли дизайн-командой, развивали и мотивировали сотрудников.
  2. Имеете опыт в создании дизайн-систем и их составляющих
  3. Понимаете UX/UI на уровне senior или близко к тому
  4. Умеете доносить, аргументировать и отстаивать свои решения
  5. Обладаете опытом в брендинге
  6. Имеете опыт создания рекламных креативов на разных носителях
  7. Умеете работать не только в рамках гайдлайнов, но и лидировать их развитие и масштабирование
  8. Обладаете развитым креативным мышление

Условия

  • Формат работы: удаленно (Full time)
  • Большое количество интересных проектов международного уровня
  • Корпоративное обучение
  • Наверняка у тебя есть вопрос по заработной плате. Тут все просто: в первую очередь мы отталкиваемся от твоих ожиданий и их соответствия способностям
Если дочитал до конца и готов стать частью нашей команды — переходи по ссылке и оставляй отклик. Мы с тобой свяжемся ближайшее время ;)
Будет плюсом, если вы:
  1. Владеете английским языком на разговорном уровне
  2. Умеете motion и 3d
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров:
Согласитесь с договором-офертой