Kode ищет mobile UX/UI-дизайнера

Кто ищет: HR

Уровень дизайнера:

Middle

Занятость:

Постоянно

Тестовое задание:

Без теста

Портфолио обязательно:

Да

Мы в поисках классного UI/UX дизайнера с хорошим визуальным вкусом и ярким креативным видением.

Мы объединяем цели бизнеса и экспириенс пользователя. На проектах мы занимаемся исследованиями рынка и аудитории клиента, изучаем пути пользователей и улучшаем и тестируем их. Проектируем вайрфреймы, создаем интересные дизайн-концепции и сложные сценарии.

Что будет делать дизайнер:

Готовы тебе доверить:

проводить исследования, выявлять цели и потребности продукта;
создавать digital-продукты, вкладывая в них ценность для клиентов;
разрабатывать концепции и проектировать интерфейсы на основе бизнес-требований;
взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и заказчиком и другими членами нашей команды;
работать в figma и создавать/апдейтить/использовать дизайн-системы;
объяснять и защищать свои дизайн-решения перед клиентом;
поддерживать текущие проекты компании;
контролировать качество реализации продукта.

Требования к дизайнеру (скиллы):

Мы ищем дизайнера, обладающего хорошим портфолио (с боевыми, а не учебными проектами) и опытом работы от 1,5 лет в mobile;
Умением проводить исследования, выявлять цели, потребности и ценность продукта;
Знанием гайдлайнов мобильных платформ и пониманием как работает интерфейс с взаимодействием пользователя, дизайн-систем и атомарного дизайна;
Пониманием, как работать с большими сценариями, логическим мышлением и умением учитывать краевые кейсы как в мобайл, так и в веб-интерфейсах;
Профессиональным владением Figma, способностью работать в проекте с 300+ экранами;
Способностью мыслить нестандартно и передавать необходимые эмоции через дизайн;
Скиллом коммуникации с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и заказчиками на одном языке.

Будет здорово, если:

Понимаешь технологии Frontend-разработки;
Умеешь создавать анимации в After Effects или знаешь Principle/Protopie.

Условия сотрудничества:

гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;
отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
гибкое начало рабочего дня;
прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
регулярную индексацию заработной платы;
саппорт и поддержку инициатив;
технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
ДМС (+ стоматология, ветеринария, страхование для зарубежных поездок, скорая помощь).

Немного о том, что обычно сразу также вызывает вопросы к вакансиям:

Ревью резюме делает Design Team Lead;
Проектов много, определяем подходящий исходя из опыта и пожеланий соискателя и производственной необходимости, иногда ротируемся;
Этапов интервью обычно два (1й с рекрутером и Design Team Lead, 2й с Design Director), но иногда укладываемся в один;
Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца;
Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым;
Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы в России и Европе, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей крутой команды!

Немного о нас и наших ценностях:

Мы создаем цифровые продукты для государства, бизнеса и стартапов в России и Европе с 2013 года. Отлично делаем мобильные приложения, веб-сервисы, IoT, голосовых помощников, сложные backend системы. В списке наших клиентов Utair, Победа, Открытие, Роснефть, Северсталь, Ernst&Young и еще около 45 кейсов. Наша партнерская сеть объединяет 5 городов и больше 200 специалистов. Мы занимаем 1 место среди мобильных разработчиков и 1 место среди разработчиков дизайна мобильных приложений по версии рейтинга Рунета 2022 года.

Контакты работодателя:

Kode [https://kode.ru/]

https://kode.ru

Контакты работодателя скрыты,
тк вакансия в архиве

Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.